Napatsorn Alongkonsopit was born in

Napatsorn Alongkonsopit was born in Bangkok,Thailand, in 1984. She is 29 years old. She graduated in business administration from Ramkhamhaeng University, Thailand in 2010 and now she is studying Master of Management degree in International business management major at International College of NIDA.
In 2005, she joined AIA Company as a Temporary staff in human resources department. In 2008 she joined Adecco Company as a project coordinator – HR payroll and in 2009 became as a Project Leader – HR payroll. Since September 2009, she has been worked at Schneider Electric as a Senior HRs officer in Human Resources department.
Her responsibility is payroll, compensation, welfare & benefit function. She takes care of all employees approximately 800 people, and then she has over 8 years experienced working in human resources department
Her HR experience has provides her with the opportunity to develop her several skill ,especially communication skill.

Results (Thai) 1:

นภั alongkonsopit เกิดในกรุงเทพฯในปี 1984 เธอเป็น 29 ปีเก่า เธอจบการศึกษาบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยรามคำแหงประเทศไทยในปี 2010 และตอนนี้เธอกำลังศึกษาปริญญาการจัดการที่สำคัญในการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศที่วิทยาลัยนานาชาติของ nida.
ในปี 2005 เธอได้ร่วมงานกับ บริษัท เอไอเอเป็นพนักงานชั่วคราวในแผนกทรัพยากรมนุษย์ในปี 2008 เธอได้ร่วมงานกับ บริษัท adecco เป็นผู้ประสานงานโครงการ - เงินเดือนชั่วโมงและในปี 2009 กลายเป็นผู้นำโครงการ - ชั่วโมงเงินเดือน ตั้งแต่กันยายน 2009 เธอได้รับการทำงานที่ Schneider Electric เป็นเจ้าหน้าที่อาวุโส น. ในแผนกทรัพยากรมนุษย์.
ความรับผิดชอบของเธอเป็นเงินเดือนค่าตอบแทนสวัสดิการ&ฟังก์ชั่นได้รับประโยชน์ เธอดูแลพนักงานทุกคนประมาณ 800 คนและแล้วเธอมีมากกว่า 8 ปีมีประสบการณ์การทำงานในแผนกทรัพยากรมนุษย์
ประสบการณ์ชั่วโมงของเธอมีให้เธอมีโอกาสที่จะพัฒนาทักษะของเธอหลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการสื่อสาร

Results (Thai) 2:

Napatsorn Alongkonsopit เกิดในกรุงเทพมหานคร ประเทศไทย ในปี 1984 เธอมีอายุ 29 ปี เธอจบศึกษาในสาขาบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยรามคำแหง ไทยในปี 2553 และตอนนี้ เธอกำลังเรียนปริญญาโทการจัดการหลักที่นานาชาติวิทยาลัยของ NIDA การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
ในปี 2005 เธอร่วม บริษัท AIA เป็นพนักงานชั่วคราวในแผนกทรัพยากรบุคคล ในปี 2008 เธอเข้าร่วม บริษัท Adecco เป็นผู้ประสานงานโครงการค่าจ้าง HR และในปี 2552 กลายเป็นหัวหน้าโครงการ – ค่าจ้าง HR ตั้งแต่เดือน 2552 กันยายน เธอได้ทำการงานที่ไฟฟ้าชไนเดอร์เป็นอาวุโสน.เจ้าหน้าที่ในแผนกทรัพยากรบุคคล
ความรับผิดชอบของเธอคือ ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ&ประโยชน์ของฟังก์ชัน เธอจะดูแลทั้งหมดพนักงานประมาณ 800 คน แล้ว เธอได้ 8 ปีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มีประสบการณ์ HR เธอช่วยให้เธอ มีโอกาสที่จะพัฒนาทักษะของเธอหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการสื่อสาร

Results (Thai) 3:

napatsorn alongkonsopit เกิดในกรุงเทพฯประเทศไทยในปี 1984 เธอคือ 29 ปี เธอจบการศึกษาระดับในการบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยรามคำแหงประเทศไทยในปี 2010 และตอนนี้เธอก็มีการศึกษา Master of ระดับการจัดการในหลักการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศอยู่ในระดับนานาชาติของวิทยาลัยบัณฑิต.
ในปี 2005 เธอได้เข้าร่วมเป็นพนักงานบริษัท AIA ชั่วคราวในแผนกทรัพยากรบุคคลในปี 2008 เธอได้เข้าร่วม adecco บริษัทเป็นผู้ประสานงานโครงการบัญชีเงินเดือน - ชั่วโมงและในปี 2009 กลายเป็นโครงการผู้นำบัญชีเงินเดือน - ชั่วโมง นับตั้งแต่เดือนกันยายน 2009 เธอได้รับการทำงานที่ Schneider Electric ซึ่งเป็นข้าราชการระดับสูงในชั่วโมงที่แผนกทรัพยากรบุคคล.
ความรับผิดชอบของเธอเป็นบัญชีเงินเดือนสวัสดิการค่าสินไหมทดแทนฟังก์ชัน&ได้รับประโยชน์ เธอจะใช้เวลาการดูแลพนักงานทั้งหมดประมาณ 800 คน.และแล้วเธอก็มีมากกว่า 8 ปีมีประสบการณ์การทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
รับประสบการณ์ชม.มีของเธอให้เธอมีโอกาสที่จะพัฒนาทักษะความชำนาญหลากหลายเธอโดยเฉพาะการสื่อสาร