The Ministry of Labour, Invalids an

The Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs has issued a new decree specifying 38 jobs that employers are not allowed to hire women for.

The list includes various professions ranging from metal processing, seafaring (except to provide healthcare and food), carrying goods of over 50kg and work that requires them to come into contact with human corpses.

Employers are also banned from hiring women to explore dangerous mountainous areas, work as professional divers, do dredging or mining work or work regularly on oil rigs.

In addition, the decree includes another list specifying 39 other jobs from which employers are not allowed to employ pregnant women or those with babies less than 12 months old to protect the wellbeing of the women and their children.

The list includes work that involves exposure to toxic chemicals, radioactive substances or work that requires heavy physical exertion such as operating large machinery, carrying goods of over 12kg or working in an uncomfortable environment – such as extreme temperatures or confined narrow spaces.

In response to concerns over the impact of the new regulation on the livelihoods of those affected, Bui Duc Nhuong, deputy director of the Labour Safety Department under the labour ministry, said it was nevertheless good for women, and protected them from health-threatening jobs.

A labour policy expert working for the ministry said that although the number of women currently employed in the professions highlighted by the decree was not very high, it would be a challenge for authorities to control in disadvantaged and remote areas.

The ministry has ordered employers to review the list and make suitable arrangements for those affected to find more suitable jobs.

Employers have also been instructed to submit their reports on the implementation of the decree every six months.

Local labour departments have been told to step up inspections and punish employers who break the new regulations.

The decree will take effect from December 15. — VNS

Results (Thai) 1:

กระทรวงแรงงานพิการและกิจการสังคมได้ออกพระราชกฤษฎีกากำหนดใหม่ 38 งานที่นายจ้างจะได้รับอนุญาตให้จ้างสำหรับผู้หญิง.

รายการรวมถึงวิชาชีพต่าง ๆ มากมายจากการประมวลผลโลหะการเดินเรือ (ยกเว้นเพื่อให้การดูแลสุขภาพและอาหาร) ถือ สินค้า 50kg กว่าและการทำงานที่ต้องใช้พวกเขาที่จะเข้ามาติดต่อกับซากศพมนุษย์

นายจ้างจะต้องห้ามการว่าจ้างจากผู้หญิงในการสำรวจพื้นที่ที่เป็นภูเขาอันตรายทำงานเป็นนักดำน้ำมืออาชีพขุดลอกทำเหมืองแร่หรือที่ทำงานหรือทำงานประจำแท่นขุดเจาะน้ำมัน

นอกจากนี้พระราชกฤษฎีการวมถึงการระบุรายการ 39 งานอื่น ๆ จากการที่นายจ้างจะได้รับอนุญาตให้จ้างหญิงตั้งครรภ์หรือผู้ที่มีทารกน้อยกว่า 12 เดือนเก่าเพื่อปกป้องสุขภาพของผู้หญิงและเด็กของพวกเขาอีก

รายการรวมถึงการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับสารพิษสารรังสีหรือทำงานที่ต้องมีการออกแรงทางกายภาพหนักเช่นการดำเนินงานเครื่องจักรขนาดใหญ่ขนสินค้ากว่า 12kg หรือการทำงานในสภาพแวดล้อมที่อึดอัด - เช่นอุณหภูมิสูงหรือคับแคบแคบ

ในการตอบสนองต่อความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับวิถีชีวิตของคนเหล่านั้นได้รับผลกระทบ Bui ดูค nhuong รองผู้อำนวยการแผนกความปลอดภัยแรงงานภายใต้กระทรวงแรงงานกล่าวว่ามันเป็นยังคงดีสำหรับผู้หญิงและปกป้องพวกเขาจากงานอันตรายต่อสุขภาพ

ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายแรงงานที่ทำงานให้กับกระทรวงกล่าวว่าแม้ว่าจำนวนของผู้หญิงทำงานในปัจจุบันที่เน้นวิชาชีพโดยคำสั่งที่ไม่สูงมากก็จะเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับเจ้าหน้าที่ในการควบคุมในพื้นที่ห่างไกลและด้อยโอกาส

กระทรวงมีคำสั่งให้นายจ้างเพื่อทบทวนรายการและให้การเตรียมการที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบที่จะหางานที่เหมาะสมกว่า

นายจ้างยังได้รับการสั่งให้ส่งรายงานของพวกเขาในการดำเนินการตามคำสั่งทุกหกเดือน

แผนกแรงงานท้องถิ่นได้รับการบอกที่จะก้าวขึ้นการตรวจสอบและลงโทษนายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบใหม่

พระราชกฤษฎีกาจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 15 ธันวาคม - VNS

Results (Thai) 2:

กระทรวงแรงงาน Invalids และสังคมได้ออกพระราชกำหนดใหม่ที่มีระบุ 38 งานที่นายจ้างไม่อนุญาตให้เช่ากันผู้หญิง

มีวิชาชีพต่าง ๆ ตั้งแต่แปรรูป seafaring (ยกเว้นการให้อาหารและการดูแลสุขภาพ), โลหะการถือครองสินค้ากว่า 50 กิโลกรัมและงานที่ต้องการให้เขาไปยังฝั่งศพมนุษย์

นอกจากนี้นายจ้างจะห้ามจ้างหญิงสำรวจภูเขาพื้นที่อันตราย ทำงานเป็นนักดำน้ำมืออาชีพ ทำงาน dredging หรือทำเหมืองแร่ หรือทำงานประจำบน rigs น้ำมัน

, ปัจจุบันมีรายการอื่นที่ระบุงานอื่น ๆ ที่นายจ้างได้จ้างหญิงตั้งครรภ์หรือผู้ที่ มีเด็กต่ำกว่า 12 เดือน 39 อายุเพื่อป้องกันสุขภาพที่ดีของผู้หญิงและเด็ก

มีงานที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับสารพิษสารเคมี สารกัมมันตรังสี หรืองานที่ต้องใช้ออกแรงจริงหนักเช่นการทำงานเครื่องจักรขนาดใหญ่ การถือครองสินค้ากว่า 12 กิโลกรัม หรือทำงานในสภาพแวดล้อมที่อึดอัดเช่นอุณหภูมิมากหรือแคบพื้นที่จำกัด

ตอบข้อสงสัยผ่านผลกระทบของระเบียบใหม่ในวิถีชีวิตที่ผู้ได้รับผลกระทบ Bui Duc Nhuong รองผู้อำนวยการฝ่ายความปลอดภัยแรงงานภายใต้กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ดีอย่างไรก็ตามสำหรับผู้หญิง และป้องกันพวกเขาจากงานที่คุกคามสุขภาพ

เป็นนโยบายแรงงานผู้เชี่ยวชาญงานสำหรับกระทรวงกล่าวว่า แม้ว่าจำนวนของผู้หญิงปัจจุบันพนักงานในวิชาชีพที่เน้น โดยกฎหมายไม่สูงมาก มันจะเป็นความท้าทายสำหรับหน่วยงานในการควบคุมในระยะไกล และผู้ด้อยโอกาส

กระทรวงได้สั่งนายตรวจสอบรายการ และทำให้เหมาะสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบการหางานที่เหมาะ

นายมียังรับคำแนะนำส่งรายงานการใช้พระราชกฤษฎีกาทุกหกเดือน

แผนกแรงงานท้องถิ่นได้รับการบอกขั้นตรวจสอบ และลงโทษนายจ้างที่ทำลายกฎระเบียบใหม่

กฤษฎีกาจะเกิดผลจาก 15 ธันวาคม ตัวไรวินท์

Results (Thai) 3:

ที่กระทรวงแรงงานของบรรดาผู้พิการจากสังคมและได้ออกพ.ร.ก.ฉุกเฉินใหม่การระบุ 38 งานต่างๆที่นายจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้เช่าสำหรับผู้หญิงสำหรับ.

รายการที่รวมถึงสาขาอาชีพต่างๆตั้งแต่เดินเรือการประมวลผลโลหะ(ยกเว้นในการให้อาหารและการดูแล สุขภาพ )และกระเป๋าสำหรับพกพาสินค้ามากกว่า 50 กก.และการทำงานที่ต้องใช้ให้มาเข้าไปในการติดต่อกับศพของมนุษย์

???มีสิ่งต้องห้ามจากการจ้างผู้หญิงเพื่อการสำรวจพื้นที่เป็น ภูเขา สลับซับซ้อนอันตรายทำงานเป็นนักดำน้ำระดับมืออาชีพทำงานการทำเหมืองแร่หรือขุดลอกหรือทำงานประจำอยู่ในการขุดเจาะน้ำมันยัง

นอกจากนี้พ.ร.ก.ฉุกเฉินประกอบด้วยรายการอื่นการระบุ 39 งานอื่นๆจากที่นายจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้หญิงตั้ง ครรภ์ หรือผู้ที่มีเด็กทารกน้อยกว่า 12 เดือนเก่าเพื่อปกป้อง สุขภาพ ของผู้หญิงและเด็กๆของพวกเขา

รายการรวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อการถูกสารเคมีที่เป็นพิษหรือการทำงานสารกัมมันตรังสีแน่นอนว่าต้องใช้ความพยายามอย่างหนักทาง กายภาพ เช่นการเครื่องจักรขนาดใหญ่การพกพาอุปกรณ์ของสินค้ามากกว่า 12 กก.หรือการทำงานใน สภาพแวดล้อม ที่ไม่สบายเช่น อุณหภูมิ ไม่รุนแรงหรือพื้นที่แคบที่จำกัด

ในการตอบสนองในการแก้ไขปัญหามากกว่าผลกระทบของกฎระเบียบใหม่ที่ในชีวิตของผู้ที่ได้รับผลกระทบ bui Bank nhuong รองผู้อำนวยการของแรงงานด้านความ ปลอดภัย ซึ่งอยู่ ภายใต้ กระทรวงแรงงานกล่าวว่าได้แต่ที่ดีสำหรับผู้หญิงและได้รับการป้องกันจากงาน สุขภาพ - ขู่.

ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายแรงงานที่ทำงานของกระทรวงกล่าวด้วยว่าแม้ว่าจำนวนของผู้หญิงในปัจจุบันใช้ในอาชีพที่สำคัญของพ.ร.ก.ฉุกเฉินที่ไม่สูงมากแต่ก็เป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้มีอำนาจในการควบคุมในพื้นที่ด้อยโอกาสและรีโมทคอนโทรล

กระทรวงที่ได้สั่งซื้อนายจ้างเพื่อตรวจดูรายการนี้และทำให้การจัดการเหมาะสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบเพื่อหางานมากมีความเหมาะสม

นายจ้างได้รับคำแนะนำให้ส่งรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติของพระราชกำหนดทุกๆหกเดือนยัง

ฝ่ายแรงงานในท้องถิ่นได้รับการบอกให้ก้าวขึ้นการตรวจสอบและลงโทษนายจ้างที่หยุดพักกฎระเบียบใหม่

พ.ร.ก.ที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม - vns
ตามมาตรฐาน