POWER ZONE GYM & FITNESSPower Zone gym & fitness is a middle size fitn translation - POWER ZONE GYM & FITNESSPower Zone gym & fitness is a middle size fitn Thai how to say

POWER ZONE GYM & FITNESSPower Zone

POWER ZONE GYM & FITNESS
Power Zone gym & fitness is a middle size fitness centre located at Sukhumvit 31. It has not yet franchised itself so the PR job could still be done by one person. The thing about this place that set themselves apart from other fitness centre in Bangkok is that every equipments in this place are exist only for one purpose, building muscles. Locals often called this place by its other name which is “Muscle Building Academy.” What we’re talking about here is a place that consists of only irons. Dumbbells, barbells, power plates, you named it. This place had it all, all we can hear through the gym is the clanging, banging and shouting of the customers and athletes. If the customer wants to do cardio on the treadmills, they would have to head out and jogged outside the gym instead because this place literally got none cardio equipments. Which is very bold for a gym but it also created a style of its own. It attracts a lot of professional body building athletes and models. Actually this gym’s owner is a 3 times former Mr.Oympia himself. The owner himself knows that fitness centre business is all about the services and by really giving those types of body that the customer specifically requested. It’s all about the connection between the customer and the employees because it’s not all about the body that you can get but it’s also about the social life that people got out of this place. This owner knows that not only this business could make his employee change their lives because the better looks they had but also to sharpen their mind and corrected the attitudes towards the world. So it is about making someone become a better person.
There are 2 parts in the “publics” which is the internal and external part. The owner need to clearly identify both, as for the internal publics include the employees which it needed a suitable style of personal trainer to matches the gym concept, which is focus on building muscles. The employees need to be friendly and easy to approach. The PT must have the skills to train people and looking out for false act in the gym to prevent injuries of the customers. The sales whose job is to gather customers needed to work as a team and describe the concept of the gym as accurately as possible to the customer and the most important part is to be honest. The maintenances that are hired need to fix the equipments as soon as possible and the janitors need to know how to keep the places clean, with the right amount of employees to every position. The business will produce the best outcome for the customers. The external part for this business is crucial, which is the customers, owner need to know his customer target, what’s their schedule and the key to success of this type of service business is how well he connected with his own customers. He could come down to the gym regularly, talk to the customer by himself instead of waiting for his employees to give him the information. This way will create a lot of loyal customers and making them attached to this place. It’s all about making your customer feel as comfort as possible. Surveys are considered a very good choice to do once in a while because you would know what’s in the customers mind from time to time.
Secondly, the owner needed to “prioritize” the publics to see which group of people will influence his business the most. He had to put his head in this part a lot because it can provides either a good or bad business. After the thoughts, the conclusion of what’s the most important public is his employees and regular customers. What’s most important for a any business is an income, and people who provide those income must be at the top of the food chain. So here’s how the owner should prioritize the publics in his organization.
Customer
Employees ( Personal Trainer )
Sales
Janitors
Maintenance
( I had explained why the pattern of prioritize should be like this in the INTRO.)
Prioritising publics may be vague therefore the public must be described. There are three types of public including nomitively, demographically, and psychographically.
The priority public of this organization is psychographically and demographically. Psychographics is how the public resembles another in interest, attitudes, beliefs, and behavior. The psychographics of this organization is to live a healthy lifestyle and enjoy body building. They like to trade information such as how to gain muscles and how to eat clean. It’s our organization duty to give them the correct and useful information. Demographic is also equally important because listen to what the customer want and their opinion towards the facility means a lot because the owner could fix the problem or improve and add what the customer wants as fast as possible. The thing that the owner needed to do it fast is because it’s a competition out there and you need to make your organization the best in your customers view when they’re facing choices that potentially could lose or gain the customers. Let me remind you again that service is very important to fitness centre business.
Finally, the evaluation part, the only thing you need to remember in every business you participate in is CUSTOMERS ARE GODS. They are the one that’s making the business have income but at the same time gives as much importance to your employees. Taking care of them will make them even more loyal to you and provides the best possible outcome of a job for you. If the members are increasing, then you’re on the right track. If something is wrong it should be change immediately before it is too late. Evaluating public is a very crucial thing because it creates a chance for you to adapt the shop to make it even better than it already become.
Since people who hit the gym regularly need to see the same atmosphere every day. The owner should keep the elements in the organization exiting and the best thing the owner could ever do is to make the customer feels like they’re home. Without the best PR, Power Zone gym & fitness wouldn’t be as famous as today.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
เพาเวอร์โซนยิมและฟิตเนสเพาเวอร์โซนยิมและฟิตเนสเป็นศูนย์ออกกำลังกายขนาดกลางตั้งอยู่ที่สุขุมวิท 31 มันมีไม่ยัง franchised เองเพื่อให้ยังคงสามารถทำงาน PR โดยบุคคลหนึ่ง สิ่งที่เกี่ยวกับสถานที่นี้ที่ใช้ตัวเองแยกจากกายอื่น ๆ ในกรุงเทพฯ คือ ที่ทุกอุปกรณ์ในนี้จะมีอยู่เฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์หนึ่ง สร้างกล้ามเนื้อ ชาวบ้านมักเรียกว่าสถานที่นี้ โดยชื่ออื่น ๆ ซึ่งเป็น "กล้ามเนื้ออาคารสถาบัน" เรากำลังพูดถึงที่นี่เป็นสถานที่ประกอบด้วยเตารีดเท่านั้น Dumbbells, barbells พลังงาน แผ่น คุณชื่อมัน สถานที่แห่งนี้มีทั้งหมด เราสามารถได้ยินผ่านโรงยิมทั้งหมด มา clanging พวก shouting ของลูกค้าและนักกีฬา ถ้าลูกค้าต้องการทำบนลู่วิ่งฟิต พวกเขาจะได้ออก และ jogged อยู่นอกโรงยิมแทนเนื่องจากสถานที่แห่งนี้อย่างแท้จริงมีไม่มีอุปกรณ์ฟิต ที่เป็นตัวหนามากสำหรับการออกกำลังกาย แต่ยังสร้างสไตล์ของตัวเอง มันดึงดูดมากร่างกายมืออาชีพที่สร้างนักกีฬาและรูปแบบ จริง เจ้าของยิมนี้จะมี 3 ครั้ง Mr.Oympia อดีตตนเอง เจ้าตัวเองรู้ว่า ธุรกิจฟิตเนสเซ็นเตอร์เป็น เกี่ยวกับบริการ และสู้กับของร่างกายที่ลูกค้าร้องขอโดยเฉพาะ ทุกอย่างเกี่ยวกับการเชื่อมต่อระหว่างลูกค้าและพนักงานเนื่องจากไม่ได้เกี่ยวกับร่างกายที่ได้ทั้งหมด แต่ก็ยังเกี่ยวกับชีวิตทางสังคมที่บุคคลได้จากสถานที่แห่งนี้ เจ้านี้รู้ว่า ไม่เพียงแต่ธุรกิจนี้สามารถทำให้พนักงานของเขาเปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขา เพราะดูดีกว่าพวกเขาแต่ยังลับใจ และแก้ไขทัศนคติต่อโลก ดังนั้น มันกำลังทำให้คนเป็น คนดียังมีส่วนในการ "ชน" ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งภายใน และภายนอก ต้องการเจ้าของระบุชัดเจนทั้ง เป็นสำหรับชนภายในรวมถึงพนักงานซึ่งมันจำเป็นแบบที่เหมาะสมของเทรนเนอร์ไป ตรงกับแนวคิดการออกกำลังกาย ซึ่งจะเน้นสร้างกล้ามเนื้อ พนักงานต้องเป็นเยี่ยม และง่ายวิธีการ PT ต้องมีทักษะในการฝึกอบรมบุคคลและมองเห็นการกระทำผิดในโรงยิมเพื่อป้องกันการบาดเจ็บของลูกค้า ขายงานจะรวบรวมลูกค้าที่จำเป็นในการทำงานเป็นทีม และอธิบายแนวคิดของการออกกำลังกายอย่างถูกต้องที่สุดให้กับลูกค้า และส่วนสำคัญที่สุดคือต้องซื่อสัตย์ อิเล็กทรอนิกส์ที่จ้างงานต้องแก้ไขอุปกรณ์ที่เร็วที่สุด และ janitors จำเป็นต้องทราบวิธีการเก็บในสถานสะอาด พร้อมกับจำนวนพนักงานทุกตำแหน่งเหมาะสม ธุรกิจจะสร้างผลลัพธ์ดีที่สุดสำหรับลูกค้า ส่วนภายนอกสำหรับธุรกิจนี้เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งเป็นลูกค้า เจ้าของต้องรู้เป้าหมายลูกค้าของเขา กำหนดการของพวกเขาคืออะไร และความสำเร็จของธุรกิจบริการประเภทนี้เป็นวิธีที่ดีเขาเชื่อมต่อกับลูกค้าของเขาเอง เขาอาจมาลงโรงยิมเป็นประจำ พูดคุยกับลูกค้าเองแทนที่จะรอน้องเขาให้ข้อมูล วิธีนี้จะสร้างจำนวนมากของลูกค้าที่ภักดีและทำให้พวกเขากับสถานที่แห่งนี้ มันคือการทำให้ลูกค้ารู้สึกเป็นความสะดวกสบายที่สุด สำรวจถือว่าดีมากทำนาน ๆ เพราะคุณจะรู้ว่าสิ่งที่อยู่ในใจลูกค้าครั้งประการที่สอง เจ้าของต้องการ "ความสำคัญ" ชนเห็นคนกลุ่มใดจะมีอิทธิพลต่อธุรกิจมากที่สุด เขาต้องใส่หัวเขาในส่วนนี้มากเนื่องจากมันสามารถให้ทั้งธุรกิจดี หรือไม่ดี หลังจากคิด บทสรุปของประชาชนสำคัญที่สุดคืออะไรคือ พนักงานและลูกค้าประจำของเขา สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับธุรกิจที่มีรายได้ และคนที่มีรายได้เหล่านั้นต้องเป็นที่ด้านบนสุดของห่วงโซ่อาหาร ดังนั้น นี่คือวิธีที่เจ้าของควรให้ความสำคัญชนในองค์กรของเขาลูกค้าพนักงาน (เทรนเนอร์)ขายJanitorsบำรุงรักษา(ฉันได้อธิบายเหตุควรจะมีรูปแบบของ prioritize ในบทนำ)Prioritising ชนได้คลุมเครือจึงต้องอธิบายประชาชน มีสามชนิดของสาธารณะรวมทั้ง nomitively, demographically และ psychographicallyสาธารณะสำคัญขององค์กรนี้คือ psychographically และ demographically Psychographics เป็นว่าประชาชนมีลักษณะอื่นดอกเบี้ย ทัศนคติ ความเชื่อ และลักษณะการทำงาน Psychographics ขององค์กรนี้คือการ อาศัยสุขภาพ และเพลิดเพลินไปกับตัวอาคาร พวกเขาต้องค้าข้อมูลเช่นวิธีการเพิ่มกล้ามเนื้อและวิธีกินสะอาด จึงเป็นหน้าที่ขององค์กรของเราให้ข้อมูลที่ถูกต้อง และเป็นประโยชน์ ประชากรก็ยังเท่า ๆ กันเนื่องจากฟังสิ่งที่ลูกค้าต้องการ และแสดงความคิดเห็นต่อสถานที่หมายถึง มาก เพราะเจ้าของไม่สามารถแก้ไขปัญหา หรือปรับปรุง และเพิ่มสิ่งที่ลูกค้าต้องรวดเร็วที่สุด สิ่งที่เจ้าต้องทำอย่างรวดเร็วเนื่องจากเป็นการแข่งขันแบบออกมี และคุณต้องทำให้องค์กรของคุณ สุดของคุณลูกค้าดูเมื่อพวกเขากำลังหันตัวอาจได้อาจเสีย หรือเพื่อลูกค้า ให้ฉันเตือนคุณอีกครั้งว่า บริการเป็นสิ่งสำคัญมากกับธุรกิจศูนย์ออกกำลังกายสุดท้าย ส่วนที่ประเมิน สิ่งเดียวที่คุณต้องการในทุกธุรกิจที่คุณมีส่วนร่วมในคือ ลูกค้าคือพระเจ้า พวกเขาจะทำให้ธุรกิจมีรายได้ แต่ขณะเดียวกันให้ความสำคัญมากกับพนักงานของคุณได้ การดูแลพวกเขาจะทำให้พวกเขายิ่งภักดีคุณ และแสดงผลได้ดีที่สุดของงานคุณ ถ้าสมาชิกเพิ่มขึ้น จากนั้นคุณจะมุ่ง ถ้าสิ่งที่ไม่ถูกต้อง มันควรจะเปลี่ยนแปลงทันทีก่อนที่จะสายเกินไป ประเมินประชาชนเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะเป็นสร้างโอกาสที่จะปรับเปลี่ยนร้านทำดีกว่าอยู่เนื่องจากคนตียิมเป็นประจำต้องดูบรรยากาศเดียวกันทุกวัน เจ้าของควรให้องค์ประกอบในองค์กรออก และสิ่งดีที่สุดที่เจ้าไม่เคยที่จะทำให้ลูกค้าให้ความรู้สึกเหมือนเป็นบ้าน ไม่ มี PR ที่ดีที่สุด เพาเวอร์โซนยิมและฟิตเนสจะไม่ได้มีชื่อเสียงเป็นว่าวันนี้
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
พาวเวอร์โซนยิมและการออกกำลังกาย
ที่โรงยิมพาวเวอร์โซนและการออกกำลังกายเป็นศูนย์ออกกำลังกายขนาดกลางตั้งอยู่ที่สุขุมวิท 31 มันยังไม่ได้แฟรนไชส์ตัวเองเพื่อให้งานพีอาร์ยังคงสามารถทำได้โดยคนคนหนึ่ง สิ่งที่เกี่ยวกับสถานที่แห่งนี้ที่ตั้งตัวเองนอกเหนือจากศูนย์ออกกำลังกายอื่น ๆ ในกรุงเทพฯก็คืออุปกรณ์ที่ทุกคนในสถานที่แห่งนี้มีอยู่เพียงหนึ่งวัตถุประสงค์การสร้างกล้ามเนื้อ ชาวบ้านมักจะเรียกว่าสถานที่แห่งนี้โดยใช้ชื่ออื่น ๆ ซึ่งก็คือ "กล้ามเนื้ออาคารสถาบันการศึกษา." สิ่งที่เรากำลังพูดถึงที่นี่เป็นสถานที่ที่ประกอบด้วยเตารีดเท่านั้น dumbbells, barbells, จานอำนาจคุณตั้งชื่อมัน สถานที่แห่งนี้มีมันทั้งหมดทั้งหมดที่เราสามารถได้ยินผ่านการออกกำลังกายคือการส่งเสียงดังกราว, การต่อสู้และตะโกนของลูกค้าและนักกีฬา หากลูกค้าต้องการที่จะทำคาร์ดิโอบนลู่วิ่งที่พวกเขาจะต้องมุ่งหน้าออกมาและวิ่งออกไปข้างนอกโรงยิมแทนเพราะสถานที่แห่งนี้ได้อย่างแท้จริงไม่มีอุปกรณ์คาร์ดิโอ ซึ่งเป็นตัวหนามากสำหรับการออกกำลังกาย แต่มันก็ยังสร้างสไตล์ของตัวเอง มันจะดึงดูดจำนวนมากของนักกีฬามืออาชีพตัวอาคารและรูปแบบ ที่จริงเจ้าของโรงยิมนี้เป็นครั้งที่ 3 อดีต Mr.Oympia ตัวเอง เจ้าของตัวเองรู้ว่าธุรกิจศูนย์ออกกำลังกายคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการบริการและจริงๆให้ประเภทของร่างกายที่ลูกค้าร้องขอ มันเป็นเรื่องของการเชื่อมต่อระหว่างลูกค้าและพนักงานเพราะมันไม่ได้เกี่ยวกับร่างกายที่คุณจะได้รับ แต่ก็ยังเกี่ยวกับชีวิตทางสังคมที่ผู้คนได้ออกจากสถานที่แห่งนี้ เจ้าของนี้รู้ว่าไม่เพียง แต่ธุรกิจนี้จะทำให้พนักงานของเขาเปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาเพราะรูปลักษณ์ที่ดีกว่าพวกเขามี แต่ยังรวมถึงความคมชัดของจิตใจของพวกเขาและการแก้ไขทัศนคติที่มีต่อโลก ดังนั้นมันจึงเป็นเรื่องเกี่ยวกับการทำให้คนกลายเป็นคนที่ดีขึ้น.
มี 2 ส่วนอยู่ใน "ประชาชน" ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งภายในและภายนอก เจ้าของจะต้องระบุชัดเจนทั้งเป็นสำหรับสาธารณชนภายในรวมถึงพนักงานที่จำเป็นต้องมีรูปแบบที่เหมาะสมในการฝึกสอนส่วนบุคคลที่จะตรงกับแนวคิดที่โรงยิมซึ่งเป็นจุดสำคัญในการสร้างกล้ามเนื้อ พนักงานต้องเป็นมิตรและง่ายต่อการที่จะเข้าใกล้ PT จะต้องมีทักษะในการฝึกอบรมคนและมองหาการกระทำที่ผิดพลาดในการออกกำลังกายเพื่อป้องกันการบาดเจ็บของลูกค้า ยอดขายที่มีหน้าที่คือการรวบรวมลูกค้าที่จำเป็นในการทำงานเป็นทีมและอธิบายแนวคิดของการออกกำลังกายอย่างถูกต้องที่สุดให้กับลูกค้าและส่วนที่สำคัญที่สุดคือการมีความซื่อสัตย์ การบำรุงรักษาที่ได้รับการว่าจ้างต้องแก้ไขอุปกรณ์เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้และภารโรงจำเป็นต้องรู้วิธีที่จะให้สถานที่ที่สะอาดมีปริมาณที่เหมาะสมของพนักงานในทุกตำแหน่ง ธุรกิจที่จะสร้างผลดีที่สุดสำหรับลูกค้า ส่วนภายนอกสำหรับธุรกิจนี้เป็นสิ่งสำคัญซึ่งเป็นลูกค้าเจ้าของจำเป็นต้องรู้เป้าหมายของลูกค้าของเขาสิ่งที่ตารางเวลาของพวกเขาและที่สำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจประเภทบริการนี้เป็นวิธีที่ดีที่เขาติดต่อกับลูกค้าของตัวเอง เขาจะลงมาที่โรงยิมเป็นประจำพูดคุยกับลูกค้าด้วยตัวเองแทนที่จะรอให้พนักงานของเขาเพื่อให้เขาข้อมูล วิธีนี้จะสร้างจำนวนมากของลูกค้าที่มีความภักดีและทำให้พวกเขาติดอยู่กับสถานที่แห่งนี้ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการทำลูกค้าของคุณรู้สึกสะดวกสบายที่สุดเท่าที่ทำได้ การสำรวจได้รับการพิจารณาทางเลือกที่ดีมากที่จะทำครั้งในขณะที่เพราะคุณจะได้รู้ว่าสิ่งที่อยู่ในลูกค้าทราบเป็นครั้งคราว.
ประการที่สองเจ้าของที่จำเป็นในการ "จัดลำดับความสำคัญ" สาธารณชนเพื่อดูว่ากลุ่มคนที่จะมีผลต่อธุรกิจของเขามากที่สุด . เขาจะต้องใส่หัวของเขาในส่วนนี้มากเพราะมันสามารถช่วยให้ทั้งธุรกิจที่ดีหรือไม่ดี หลังจากที่ความคิดข้อสรุปของสิ่งที่สาธารณะที่สำคัญที่สุดคือพนักงานและลูกค้าประจำของเขา สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับธุรกิจใด ๆ ที่เป็นรายได้และคนที่ให้รายได้เหล่านั้นต้องเป็นที่ด้านบนของห่วงโซ่อาหาร ดังนั้นนี่คือวิธีการที่เจ้าของควรจัดลำดับความสำคัญสาธารณชนในองค์กรของเขา.
ลูกค้า
พนักงาน (Personal เทรนเนอร์)
ขาย
ความสะอาด
บำรุงรักษา
(ผมได้อธิบายว่าทำไมรูปแบบของการจัดลำดับความสำคัญที่ควรจะเป็นเช่นนี้ใน INTRO.)
สาธารณชนลำดับความสำคัญอาจจะคลุมเครือดังนั้นประชาชนจะต้องเป็น อธิบาย มีสามประเภทของประชาชนรวมทั้ง nomitively มี demographically และ psychographically.
สาธารณะลำดับความสำคัญขององค์กรนี้คือ psychographically และ demographically Psychographics เป็นวิธีการที่ประชาชนมีลักษณะอื่นในความสนใจทัศนคติความเชื่อและพฤติกรรม psychographics ขององค์กรนี้คือการมีชีวิตอยู่ชีวิตสุขภาพและสนุกกับตัวอาคาร พวกเขาชอบเพื่อการค้าข้อมูลดังกล่าวเป็นวิธีการที่จะได้รับกล้ามเนื้อและวิธีการกินที่สะอาด มันเป็นหน้าที่ขององค์กรของเราที่จะให้พวกเขามีข้อมูลที่ถูกต้องและมีประโยชน์ ประชากรยังเป็นสิ่งสำคัญอย่างเท่าเทียมกันเพราะฟังสิ่งที่ลูกค้าต้องการและความคิดเห็นที่มีต่อสิ่งอำนวยความสะดวกมีความหมายมากเพราะเจ้าของสามารถแก้ไขปัญหาหรือปรับปรุงและเพิ่มสิ่งที่ลูกค้าต้องการให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ สิ่งที่เจ้าของต้องทำมันได้อย่างรวดเร็วเป็นเพราะการแข่งขันออกมีและคุณต้องการที่จะทำให้องค์กรของคุณที่ดีที่สุดในลูกค้าของคุณดูเมื่อพวกเขากำลังเผชิญทางเลือกที่อาจจะสูญเสียหรือได้รับลูกค้า ผมขอเตือนคุณอีกบริการที่มีความสำคัญมากกับธุรกิจศูนย์ออกกำลังกาย.
ในที่สุดส่วนการประเมินผลสิ่งเดียวที่คุณต้องจำไว้ในทุกธุรกิจที่คุณมีส่วนร่วมในเป็นลูกค้ามีพระเจ้า พวกเขาเป็นหนึ่งที่ทำให้ธุรกิจมีรายได้ แต่ในเวลาเดียวกันได้ให้ความสำคัญมากที่สุดเท่าที่ให้กับพนักงานของคุณ การดูแลของพวกเขาจะทำให้พวกเขาได้มีความจงรักภักดีมากขึ้นเพื่อคุณและให้ผลที่ดีที่สุดของงานสำหรับคุณ หากสมาชิกจะเพิ่มขึ้นแล้วคุณจะอยู่บนเส้นทางที่ถูกต้อง หากมีสิ่งผิดปกติก็ควรจะเปลี่ยนทันทีก่อนที่มันจะสายเกินไป การประเมินของประชาชนเป็นสิ่งที่สำคัญมากเพราะมันจะสร้างโอกาสสำหรับคุณที่จะปรับตัวเข้ากับร้านค้าที่จะทำให้ดียิ่งขึ้นกว่าที่เป็นอยู่แล้วกลายเป็น.
เนื่องจากคนที่ตีโรงยิมเป็นประจำต้องดูบรรยากาศเดียวกันทุกวัน เจ้าของควรเก็บองค์ประกอบในองค์กรออกและสิ่งที่ดีที่สุดเจ้าของเคยได้ทำคือการทำให้ลูกค้ารู้สึกเหมือนพวกเขาอยู่บ้าน โดยไม่ต้องมีการประชาสัมพันธ์ที่ดีที่สุด Power Gym โซนและการออกกำลังกายจะไม่เป็นที่มีชื่อเสียงเป็นวันนี้
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: