· 500010…...FY15 $748.22k compared

· 500010…...FY15 $748.22k compared to $739k detailed in the Salary Template

o …….FY16 $839.4k compared to $825,80k detailed within the Salary Template

==> The variance from

1. In the Salary Template has contained for all employee but in the Budget roll up code #50010 has not included SSC staff.

2. In the Salary Template has only Salary but in the Budget roll up code #50010 has been included salary, living allowance

· 500090….. FY15 $898.97k compared to $23.6k detailed in the Salary Template

o …….FY16 $998.10k compared to $26.2k detailed within the Salary Template


==> The variance from

1. In the Salary Template has contained only provident fund but in the Budget roll up code#500090 has been included bonus engineer (for FSR)



· 500035…. .FY15 $89.16k compared to $88k detailed in the Salary Template

o …….FY16 $120.70k compared to $92.2k detailed within the Salary Template


==> The variance from

1. In the Salary Template has contained for all employee but in the Budget roll up code #50010 has not included SSC staff.

2. In the Salary Template is calculated by 1.5 times for all employee but in the Budget roll up has been included managements bonus salary (28 k/ year)

· 540012….. FY15 $13.8k compared to $42.6k detailed in the Salary Template

o …….FY16 $13.8k compared to $45.98k detailed within the Salary Template


==> The variance is from in the Salary Templates is included wage of subcontractor (For Mr. Bart Evers) but in the Budget roll up we budget wage of Mr. Bart Evers at the account#540040 Outside Consulting Service Exp.

Results (Thai) 1:

· 500010 ... FY15 $748. 22k เทียบกับ $739k รายละเอียดในแบบเงินเดือนโอ... .FY16 $839. k 4 เมื่อเทียบกับ $825, k 80 รายละเอียดภายในต้นเดือน== > ผลต่างจาก 1. ในแบบเงินเดือนมีอยู่สำหรับพนักงานทั้งหมด แต่ในงบประมาณ สะสมรหัส #50010 ไม่รวมพนักงาน SSC2. ในแบบเงินเดือนมีเงินเดือนเท่านั้น แต่ในงบประมาณ สะสมรหัส #50010 ได้รับเงินเดือนรวม ค่าใช้สอย · 500090 ... FY15 $898. 97k เทียบกับ $23. k 6 รายละเอียดในแบบเงินเดือนโอ... .FY16 $998. 10k เทียบกับ $26. k 2 รายละเอียดภายในต้นเดือน== > ผลต่างจาก 1. ในแบบเงินเดือนได้ประกอบด้วยเฉพาะกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเท่านั้น แต่ในงบประมาณ สะสมรหัส #500090 ได้รับโบนัสรวมวิศวกร (สำหรับ FSR) · 500035... FY15 $89. 16k เทียบกับ $88k รายละเอียดในแบบเงินเดือนโอ... .FY16 $120. 70k เทียบกับ $92. k 2 รายละเอียดภายในต้นเดือน== > ผลต่างจาก 1. ในแบบเงินเดือนมีอยู่สำหรับพนักงานทั้งหมด แต่ในงบประมาณ สะสมรหัส #50010 ไม่รวมพนักงาน SSC2. ในแบบเงินเดือนคำนวณโดย 1.5 เท่าสำหรับพนักงานทั้งหมด แต่งบประมาณเจ้าของเป้าหมายได้จัดการรวมเงินเดือนโบนัส (28 k/ปี)· 540012 ... FY15 $13. 8k เทียบกับ $42. k 6 รายละเอียดในแบบเงินเดือนโอ... .FY16 $13. 8k เทียบกับ $45. k 98 รายละเอียดภายในต้นเดือน== > เป็นผลต่างจากในแบบเงินเดือน ไม่รวมค่าจ้างเหมา (สำหรับนาย Bart Evers) แต่ ในงบประมาณสะสมเรางบประมาณค่าจ้างของนาย Bart Evers ที่บัญชี #540040 นอกประสบการณ์บริการให้คำปรึกษา

Results (Thai) 2:

· 500010 ... ... FY15 $ 748.22k เมื่อเทียบกับ $ 739k รายละเอียดในแม่แบบเงินเดือนo ...... .FY16 $ 839.4k เมื่อเทียบกับ $ 825,80k รายละเอียดภายในแม่แบบเงินเดือน==> ความแปรปรวนจาก1 ในแม่แบบที่มีอยู่ได้เงินเดือนของพนักงานทั้งหมด แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส # 50010 ยังไม่รวมพนักงานเอสเอส. 2 ในแม่แบบเงินเดือนมีเงินเดือนเพียง แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส # 50010 ได้รับการรวมเงินเดือนค่าครองชีพ· 500,090 ... .. FY15 $ 898.97k เมื่อเทียบกับ $ 23.6k รายละเอียดในแม่แบบเงินเดือนo ...... .FY16 998.10k $ เมื่อเทียบกับ $ 26.2 k รายละเอียดภายในแม่แบบเงินเดือน==> ความแปรปรวนจาก1 ในแม่แบบของเงินเดือนได้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพียง แต่งบประมาณม้วนขึ้นรหัส # 500090 ได้รับการรวมวิศวกรโบนัส (สำหรับ FSR) · 500,035 ... .FY15 89.16k $ เมื่อเทียบกับ $ 88K รายละเอียดในแม่แบบเงินเดือนo ...... .FY16 120.70k $ เมื่อเทียบกับ $ 92.2k รายละเอียดภายในแม่แบบเงินเดือน==> ความแปรปรวนจาก1 ในแม่แบบที่มีอยู่ได้เงินเดือนของพนักงานทั้งหมด แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส # 50010 ยังไม่รวมพนักงานเอสเอส. 2 ในแม่แบบของเงินเดือนจะคำนวณโดย 1.5 เท่าของพนักงานทั้งหมด แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นได้รับการรวมเงินเดือนโบนัสบริหาร (28 k / ปี) · 540,012 ... .. FY15 $ 13.8k เมื่อเทียบกับ $ 42.6k รายละเอียดในแม่แบบเงินเดือนo ...... .FY16 $ 13.8k เมื่อเทียบกับ $ 45.98k รายละเอียดภายในแม่แบบเงินเดือน==> แปรปรวนมาจากเงินเดือนในแม่แบบจะรวมค่าจ้างผู้รับเหมาช่วง (สำหรับนายบาร์ต Evers) แต่ในงบประมาณที่เราม้วนขึ้นค่าจ้างงบประมาณของนายบาร์ต Evers ที่บัญชี # 540040 นอกบริการให้คำปรึกษาประสบการณ์

Results (Thai) 3:

ด้วย . . . . . . 748.22k 500010 fy15 $ เมื่อเทียบกับ $ 739k รายละเอียดเงินเดือนแม่แบบ

o . . . . . . . fy16 839.4k $ เมื่อเทียบกับ $ 825,80k รายละเอียดภายในเงินเดือนแม่แบบ

= = > ความแปรปรวนจาก

1 ในแม่แบบที่มีอยู่ทั้งหมดได้ เงินเดือนพนักงาน แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส# 50010 ไม่รวมพนักงาน SSC .

2ในเงินเดือนแม่แบบมีแค่เงินเดือน แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส# 50010 ได้รวมเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง

500090 ด้วย . . . . . . 898.97k fy15 $ เมื่อเทียบกับ $ 23.6k รายละเอียดเงินเดือนแม่แบบ

o . . . . . . . fy16 998.10k $ เมื่อเทียบกับ $ 26.2k รายละเอียดภายในเงินเดือนแม่แบบ


= = > ความแปรปรวนจาก

1ในเงินเดือนแม่แบบที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีเฉพาะแต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส# 500090 ได้รับโบนัสรวมวิศวกร ( FSR )



500035 ด้วย . . . . . . . . fy15 89.16k $ เมื่อเทียบกับ $ 88k รายละเอียดเงินเดือนแม่แบบ

o . . . . . . . fy16 120.70k $ เมื่อเทียบกับ $ 92.2k รายละเอียดภายในเงินเดือนแม่แบบ


= = > ความแปรปรวนจาก

1ในแม่แบบที่มีอยู่ทั้งหมดได้ เงินเดือนพนักงาน แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นรหัส# 50010 ไม่รวมพนักงาน SSC .

2 ในเงินเดือนแม่แบบคำนวณโดย 1.5 เท่าสำหรับพนักงานทุกคน แต่ในม้วนงบประมาณแล้วรวมการจัดการเงินเดือน ( 28 K / ปี )

540012 ด้วย . . . . . . 13.8k fy15 $ เมื่อเทียบกับ $ 42.6k รายละเอียดเงินเดือนแม่แบบ

o . . . . . . . fy16 13.8k $ เมื่อเทียบกับ $ 4598k รายละเอียดภายในเงินเดือนแม่แบบ


= = > ความแปรปรวนจากแม่แบบจะรวมอยู่ในเงินเดือนค่าจ้างของผู้รับเหมาช่วง ( นายบาร์ท เวอร์ส ) แต่ในงบประมาณม้วนขึ้นค่าจ้างของนายบาร์ท เอเวอร์เรางบประมาณที่บัญชี# 540040 บริการภายนอกปรึกษา









.