Office workers admit being rude MOS

Office workers admit being rude



MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out of three workers regularly arrive ate for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. In a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for their bad manners.

Other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. Using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. If you respond to a call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important that the person, the survey said. If your answer a call during a meeting, it could mean that you think the meeting is not important.

Mr. Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm, says it is easy for people to forget their manners in the working environment, which is often very informal and very busy Workers can forget proper etiquette such as

introducing people at meetings, and this is often Dad for working relationships.

Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. He said: 'Courtesy is no longer something that is so much respected in our society' People think it is 'stuffy to be polite or formal.'

Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Results (Polish) 1:

Pracowników biurowych przyznać, że rude WIĘKSZOŚĆ pracowników biurowych mówią, że są niegrzeczne i źle wychowany w pracy. Dwa z trzech pracowników regularnie przybywają zjadł spotkania, większość ignorowanie wiadomości i trzech z czterech używać wulgarnego języka. W ankiecie 1000 pracowników dwie trzecie powiedzieć, że ciśnienie pracy jest powodem ich złe maniery.Inne popularne Przykłady złych office etykiety zawierają ignorując kolegów i odbieranie telefonów komórkowych w trakcie spotkania. Korzystanie z telefonów komórkowych w spotkaniach jest nieuprzejmy i rozprasza innych, pokazuje badanie przeprowadzone przez University of Surrey. Jeśli odpowiadasz na wywołanie, gdy mówimy do kogoś, oznacza to, że telefon jest ważniejsze że osoba, badanie powiedział. Jeśli Twoja odpowiedź zadzwonić podczas spotkania, może to oznaczać, że myślisz, że spotkanie nie jest ważne.Mr. Jacobs, dyrektor generalny urzędu aniołów, firmą rekrutacji mówi, jest to łatwe dla ludzi, aby zapomnieć o ich maniery w środowisku pracy, które często jest bardzo nieformalny i bardzo zajęty pracowników można zapomnieć o prawidłowego etykietywprowadzenie ludzi na spotkaniach i to jest często tata dla relacji.Psycholog Dr Colin Gill uważa, że ludzie nie są tak miły, jak dwadzieścia lat temu. Powiedział: 'Dzięki uprzejmości już jest coś, co jest bardzo szanowany w naszym społeczeństwie' ludzie myślą, to "zatkany być uprzejmy lub formalnych."Teraz niektóre organizacje są rzeczywiście inwestowanie pieniędzy w szkolenie menadżerów junior, aby być uprzejmy. Office Angels jest zachęcanie ludzi do punktualnie ' lub spotkania, należy wyłączyć telefony komórkowe i uniknąć wulgaryzmy. Mówi Pan Jacobs 'Unikając złych manier w pracy jest taka prosta sprawa, aby zrobić', ', i może mieć znaczący wpływ na poprawę środowiska pracy i relacji z innymi.'

Results (Polish) 2:

Urzędnicy przyznają niegrzeczny



większości pracowników biurowych mówią, że są niegrzeczne lub źle wychowany w pracy. Dwóch na trzech pracowników przyjeżdża regularnie jedli spotkań, większość ignorować e-maile i trzy z czterech stosowania wulgarnego języka. W badaniu z 1000 pracowników, dwie trzecie powiedzieć, że ciśnienie pracy jest powodem ich złych manier.

Inne typowe przykłady złej biurowej etykiety zawierają ignorując kolegów i odbieranie połączeń z telefonów komórkowych podczas spotkań. Korzystanie z telefonów komórkowych w spotkaniach jest niegrzeczne i rozprasza innych, badania przeprowadzone przez University of Surrey pokazuje. Jeśli odpowiedzi na wezwanie, kiedy mówi do kogoś, oznacza to, że telefon jest ważniejszy, że osoby, badanie powiedział. Jeśli odpowiedź rozmowy podczas spotkania, może to oznaczać, że uważasz, że spotkanie nie jest ważne.

Mr. Jacobs, dyrektor generalny Urzędu Aniołów, firmy rekrutacyjnej, mówi, że to jest łatwe dla ludzi, aby zapomnieć o swoich manierach w środowisku pracy, które jest często bardzo nieformalny i bardzo zajęty Pracownicy mogą zapomnieć o właściwej etykiety, takie jak

wprowadzenie ludzi na spotkaniach, a to często tato dla stosunków pracy.

Psycholog dr Colin Gill uważa, że ludzie nie są tak miły, jak były dwadzieścia lat temu. Powiedział: "Dzięki uprzejmości nie jest już coś, co jest tak bardzo szanowany w naszym społeczeństwie" Ludzie myślą, że jest "duszno być uprzejmy lub formalnych.

Teraz niektóre organizacje są faktycznie inwestować pieniądze w szkolenie swoich młodszych menedżerów być uprzejmy. Biuro Anioły jest zachęcanie ludzi, aby dotrzeć na czas "lub spotkaniach, wyłączyć telefony komórkowe i uniknąć złego języka. "Unikanie złych manier przy pracy jest taka prosta rzecz do zrobienia," Pan Jacobs mówi ", a to może mieć ogromny wpływ na poprawę środowiska pracy i relacji z innymi."

Results (Polish) 3:

pracownicy biura przyznać, niegrzeczny.większość pracowników biura są niegrzeczni czy źle wychowany w pracy.dwa z trzech pracowników regularnie przybędą zjadł na spotkaniach, najbardziej ignorować maile i trzy z czterech używać takiego języka.w badaniu 1000 pracowników, dwie trzecie twierdzą, że obciążenia pracą jest przyczyną ich złe maniery.inne wspólne przykłady złego biura etykieta zawiera ignorując kolegów i odbiera telefon komórkowy rozmowami podczas spotkań.używanie telefonów komórkowych w posiedzeniach jest niegrzeczny i rozprasza innych badań przez uniwersytet w surrey pokazuje.jeżeli odpowiadasz na telefon, kiedy się zwracasz do kogoś, to znaczy, że telefon jest ważniejsze, że osoba, badania.jeśli twoja odpowiedź telefon podczas spotkania, może to oznaczać, że myślisz, że spotkanie nie jest ważne.panie jacobs, dyrektor biura aniołów, rekrutacja firmy, mówi, że łatwo jest, aby ludzie zapomnieli o swoich manier w środowisku pracy, które są często bardzo nieformalnych i bardzo zajęty pracowników o odpowiednich zasad, takich jakwprowadzenie ludzi na spotkaniach, a to jest często taty dla stosunków pracy.psycholog dr colin gill uważa, że ludzie nie są tak uprzejmi, jak 20 lat temu.powiedział: "grzeczność nie jest już coś, co jest bardzo szanowany w naszym społeczeństwie" ludzie myślą, że to jest duszno bądź grzeczny, lub formalne.niektóre organizacje są właściwie inwestowanie pieniędzy w szkolenie młodych menadżerów z grzeczności.biuro aniołów jest zachęcanie ludzi, by przybyć na czas "lub spotkania, wyłączyć telefony komórkowe i uniknąć takiego języka."unikanie złe maniery w pracy jest takie proste, panie jacobs mówi, "i może mieć decydujący wpływ na poprawę środowiska pracy i twoje relacje z innymi.