A second group reporting results fr

A second group reporting results from IS use in Chinese organizations, found that levels of technostress creators are positively related to power centralization and an organization culture that encourages innovation (Wang et al., 2008), but with no reduction in productivity (Tu et al., 2005). It also showed that higher dependence on IS for completion of routine work tasks and lower levels of computer self-efficacy are associated with higher levels of technostress creators (Shu et al., 2011).

Results (Vietnamese) 1:

Một nhóm thứ hai báo cáo kết quả từ IS sử dụng trong các tổ chức Trung Quốc, thấy rằng mức độ của người sáng tạo technostress tích cực liên quan để tập trung sức mạnh và một nền văn hóa tổ chức khuyến khích sự đổi mới (Wang và ctv., 2008), nhưng với không có giảm năng suất (Tu và ctv., 2005). Nó cũng cho thấy rằng sự phụ thuộc cao vào IS cho hoàn thành nhiệm vụ thói quen làm việc và các cấp dưới của máy tính tự-hiệu quả được kết hợp với các cấp độ cao hơn của người sáng tạo technostress (Thục và ctv., năm 2011).

Results (Vietnamese) 2:

Kết quả Một báo cáo của nhóm thứ hai từ IS sử dụng trong các tổ chức của Trung Quốc, cho thấy mức độ sáng tạo technostress đang tích cực liên quan đến tập trung quyền lực và một nền văn hóa tổ chức khuyến khích sự đổi mới (Wang et al., 2008), nhưng không có giảm năng suất (Tu et al ., 2005). Nó cũng cho thấy sự phụ thuộc cao vào IS hoàn thành các nhiệm vụ công việc thường xuyên và cấp thấp hơn của máy tính tự hiệu quả có liên quan với mức độ cao hơn của người sáng tạo technostress (Shu et al., 2011).