ในการทดลองการกระตุ้นแรงจูงใจในทางลบ คือทำให้เห็นความหมายของงานสำคัญแค่ไหน ที่จะต้องลงทุนเวลา พลังงาน และความพยายาม เพื่อทำให้พนักงานใส่ใจกับสิ่งที่เขากำลังทำอยู่
ผลกระทบของอิเกียที่ให้คนออกแรงทำงานเพิ่มมากขึ้น มันทำให้พวกเขารักสิ่งที่ทำมากขึ้นอีก
แรงจูงใจกับค่าตอบแทนเป็นเรื่องเดียวกัน แต่ในความเป็นจริงแล้ว เราน่าจะเพิ่มอะไรอีกหลายอย่างเข้าไป ความหมาย การสร้างสรรค์ ความท้าทาย ความเป็นเจ้าของ เอกลักษณ์ ความภูมิใจ เราอาจจะทำให้ผู้คน ทั้งมีความสุขมากขึ้นและทำงานดีขึ้นได้
In the trial to incite negative motivation is to see the meaning of how important work needs an investment of time, energy and effort. To make employees pay attention to what he is doing.
The effect of the IKEA people to exert more and more work. It makes doing things they love.
With incentives, the return value is the same story, but in fact, we are unlikely to add anything into. The meaning of creative challenge your ownership of the uniqueness, the pride we may have to make all people happy, more and work better.