As a result of the satisfaction der

As a result of the satisfaction derived from job evaluation, higher morale, greater co-operation, reduced labour turnover, less absenteeism and greater efficiency is achievable among organizational workers.

Results (Thai) 1:

จากความพึงพอใจมาจากงานประเมินผล ขวัญสูง มากกว่าความร่วมมือ ลดการหมุนเวียนแรงงาน หักขาดงาน และมีประสิทธิภาพมากขึ้นจะทำได้ในหมู่ผู้ปฏิบัติงานองค์กร

Results (Thai) 2:

อันเป็นผลมาจากความพึงพอใจที่ได้รับจากการประเมินผลงาน, กำลังใจในการทำงานที่สูงขึ้น, การทำงานร่วมกันมากขึ้นการหมุนเวียนของแรงงานที่ลดลงขาดน้อยลงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นจะทำได้ในหมู่คนงานขององค์กร

Results (Thai) 3:

ผลของความพึงพอใจที่ได้จากการประเมินผลงานสูงกว่าขวัญมากกว่าความร่วมมือ ลดแรงงาน การหมุนเวียน การขาดงานน้อยกว่า และมีประสิทธิภาพมากขึ้น คือได้ของพนักงานในองค์การ