It is not too early for J and S to

It is not too early for J and S to start laying an ethical foundation for their firm, it is important that the founders of an entrepreneurial firm to establish a strong ethical culture in doing business. The following are the steps Jack and Sarah should take to lay a strong ethical foundation for the firm:
• Prepare a code of conduct or ethics which will help when J and S employ new people.
• There will be pressure on both of them cut ethical corners such as not following all the contractual obligations of vendors or not paying bills on time or avoiding taxes. J and S should not intentionally overlook these issues. • They should not mislead customers or sell low quality accessories to gain profits
• J and S should make sure that they pay their investors (who helped them raise capital) on time to avoid legal complications.
• They should have realistic plans on the business growth and should not be undercapitalized or take more loans and not pay them, which will eventually lead to ethical or legal Issues.

Results (Thai) 1:

ไม่เร็วเกินไปสำหรับ J และ S เพื่อเริ่มต้นการวางรากฐานทางจริยธรรมที่สำหรับบริษัทของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่ก่อตั้งบริษัทเป็นผู้ประกอบการเพื่อสร้างวัฒนธรรมจริยธรรมเข้มแข็งในการทำธุรกิจ ดังนี้ขั้นตอนแจ็คและซาร่าห์ควรใช้การวางพื้นฐานทางจริยธรรมสำหรับบริษัท:•เตรียมรหัสของจรรยาบรรณหรือจริยธรรมซึ่งจะช่วยให้เมื่อ J และ S พนักงานคนใหม่•จะมีแรงดันทั้งสองของพวกเขาตัดจริยธรรมมุมดังกล่าวโดยไม่ต่อข้อผูกมัดตามสัญญาของผู้จัดจำหน่าย หรือไม่จ่ายเงินค่าเวลา หรือหลีกเลี่ยงภาษี J และ S ควรไม่ตั้งใจมองข้ามปัญหาเหล่านี้ •ไม่ควรเข้าใจผิดลูกค้า หรือขายอุปกรณ์คุณภาพต่ำเพื่อกำไร • J และ S ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่า พวกเขาจ่ายของพวกเขา (ผู้ช่วยระดมทุน) ลงทุนเวลาเพื่อหลีกเลี่ยงภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมาย•ควรมีแผนสมจริงบนเติบโต และไม่ควร undercapitalized หรือใช้เพิ่มเติมเงินกู้ยืม และไม่จ่ายให้พวกเขา ซึ่งจะนำไปสู่ปัญหาทางจริยธรรม หรือกฎหมายในที่สุด

Results (Thai) 3:

มันไม่เร็วเกินไปสำหรับ J และ S เพื่อเริ่มต้นการวางเป็นรากฐานจริยธรรมของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ก่อตั้งของ บริษัท ผู้ประกอบการ เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งจริยธรรมในการทําธุรกิจ ต่อไปนี้เป็นขั้นตอน แจ็ค และ ซาร่าห์ ควรจะใช้เพื่อวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับบริษัท : จริยธรรม- เตรียมจรรยาบรรณหรือจริยธรรมซึ่งจะช่วยให้เมื่อ J และ S จ้างคนใหม่- จะมีแรงกดดันทั้งของพวกเขาตัดมุมจริยธรรม เช่น ไม่ได้ตามทุกสัญญาข้อผูกพันของผู้ขาย หรือ ไม่จ่ายค่าเวลา หรือเลี่ยงภาษี J และ S ไม่ควรจงใจมองข้ามปัญหาเหล่านี้ - พวกเขาไม่ควรหลอกลวงลูกค้าหรือขายอุปกรณ์คุณภาพต่ำเพื่อให้ได้กำไร- J และ S ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่า พวกเขาจ่ายของนักลงทุน ( ที่ช่วยให้พวกเขาเพิ่มทุน ) ในเวลาที่จะหลีกเลี่ยงภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมาย- พวกเขาควรจะมีแผนมีเหตุผลในการเติบโตทางธุรกิจ และไม่ควร undercapitalized หรือใช้สินเชื่อเพิ่มเติม และไม่จ่าย ซึ่งในที่สุดจะนำไปสู่ประเด็นด้านจริยธรรมและกฎหมาย