Employer-provided adoption benefits

Employer-provided adoption benefits for adoptive families continue to be a growing trend.
adoption benefits are usually similar to benefits available to new biological parents and fall into three general categories: information resources, financial assistance and parental leave. Employers may offer one or more of these types of benefits during a single adoption.

Results (Thai) 1:

นายจ้างให้ยอมรับประโยชน์สำหรับครอบครัว adoptive ยังมีแนวโน้มเติบโต ยอมรับผลประโยชน์มักจะคล้ายกับผลประโยชน์ให้พ่อแม่ทางชีวภาพใหม่ และแบ่งออกเป็นสามประเภท: แหล่งข้อมูล ความช่วยเหลือทางการเงิน และปล่อยให้ผู้ปกครอง นายจ้างอาจมีหนึ่งหรือหลายชนิดของผลประโยชน์ระหว่างเกมเดียว

Results (Thai) 2:

นายจ้างให้ผลประโยชน์ที่ยอมรับสำหรับครอบครัวบุญธรรมยังคงเป็นแนวโน้มการเติบโต.
ประโยชน์การนำไปใช้มักจะคล้ายกับการรับสิทธิประโยชน์ต่างๆให้กับผู้ปกครองทางชีวภาพใหม่และตกอยู่ในสามประเภททั่วไป: แหล่งข้อมูลความช่วยเหลือทางการเงินและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร นายจ้างอาจมีหนึ่งหรือมากกว่าของเหล่านี้ประเภทของผลประโยชน์ในระหว่างการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเดียว

Results (Thai) 3:

นายจ้างมีการนำมาใช้ประโยชน์สำหรับครอบครัวบุญธรรมยังคงเป็นแนวโน้มการเติบโต
การนำมาใช้ประโยชน์มักจะคล้ายกับประโยชน์ใช้ได้กับผู้ปกครองทางชีวภาพใหม่และตกอยู่ในสามประเภททั่วไป : ทรัพยากรสารสนเทศ ความช่วยเหลือทางการเงินของผู้ปกครองไป นายจ้างอาจให้หนึ่งหรือมากกว่าของเหล่านี้ประเภทของผลประโยชน์ในการใช้เพียงครั้งเดียว