I send back to the results of inspe

I send back to the results of inspections and inspection guidelines AM step 2.
The colored item: 11,15,23 should be revised.

Section 11: "Stopping short machines reduced by at least 50-60% original "does not apply in inspectors Utility (Boiler, WTP, Grasso)

reason: Machine of Utility area not be short stopped . Machines running or stopped.

Section 15: "The group's activities comply with CAPD circle to focus solve the main problem," remove from the inspection.

The reason: Set goals and use tools (Plan -Do-Check-Act), the team leader has been trained AM skills.
No need for training for the entire staff.


Section 23: "the team knows how to use external resources to achieve goals his "removal from the inspection.

The reason: Resource group PM committed to supporting AM accomplish the goal.

Results (Vietnamese) 1:

Tôi gửi lại cho kết quả thanh tra và kiểm tra hướng dẫn AM bước 2. Mã màu: 11,15,23 nên được sửa đổi. Phần 11: "Dừng lại ngắn máy giảm ít nhất 50-60% bản gốc" không áp dụng trong thanh tra Utility (nồi hơi, WTP, Grasso) lý do: Máy tiện ích khu vực không được ngắn ngừng lại. Máy chạy hoặc dừng lại. Phần 15: "của nhóm hoạt động tuân thủ CAPD vòng tròn để tập trung giải quyết các vấn đề chính," loại bỏ khỏi việc kiểm tra. Lý do: thiết lập mục tiêu và sử dụng công cụ (Plan - Do-kiểm tra-hành động), trưởng nhóm đã được đào tạo kỹ năng PM.Không cần phải đào tạo cho các nhân viên toàn bộ. Phần 23: "đội biết làm thế nào để sử dụng các nguồn lực bên ngoài để đạt được mục tiêu của mình"loại bỏ từ việc kiểm tra. Lý do: tài nguyên nhóm am cam kết hỗ trợ PM đạt mục tiêu.

Results (Vietnamese) 2:

Tôi gửi lại cho các kết quả kiểm tra và hướng dẫn kiểm tra AM bước 2.
Các mục màu: 11,15,23 nên được sửa đổi.

Phần 11: "Dừng máy ngắn giảm ít nhất 50-60% bản gốc" không áp dụng trong thanh tra Tiện ích (lò hơi, nhà máy nước, Grasso)

lý do: Máy của khu vực tiện ích không thể dừng lại. Máy chạy hoặc dừng lại.

Phần 15: "Các hoạt động của nhóm thực hiện theo vòng tròn CAPD để tập trung giải quyết các vấn đề chính," loại bỏ từ việc kiểm tra.

Lý do: mục tiêu Set và các công cụ sử dụng (Kế hoạch -Bạn-Check-Act), lãnh đạo đội bóng đã được đào tạo Sáng kỹ năng.
Không có nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên.


Mục 23: "các nhóm biết làm thế nào để sử dụng nguồn lực bên ngoài để đạt được mục tiêu của mình" loại bỏ từ việc kiểm tra.

lý do: nhóm Resource PM cam kết hỗ trợ AM hoàn thành mục tiêu .