Personalizing HRD Problems Utilizin

Personalizing HRD Problems
Utilizing the HRD model, we may respond to personalize physical problems at various levels:

“You feel down because you don’t have the energy to get through each day”

“You feel disappointed because you cannot mobilize enough intensity to complete your work.”

“You feel sad because you just don’t have the stamina to stay the course.”

“You feel down because you cannot manage your physical requirements.”

Helper

Results (Indonesian) 1:

Personalisasi HRD masalah Memanfaatkan HRD model, kami dapat merespons personalisasi masalah fisik pada berbagai tingkat:"Anda merasa turun karena Anda tidak memiliki energi untuk melewati setiap hari""Anda merasa kecewa karena Anda tidak dapat memobilisasi intensitas cukup untuk menyelesaikan pekerjaan Anda.""Anda merasa sedih karena Anda hanya tidak memiliki stamina agar tetap kursus.""Anda merasa turun karena Anda tidak bisa mengelola kebutuhan fisik."Penolong

Results (Indonesian) 2:

Personalisasi HRD Masalah
Memanfaatkan model HRD, kita dapat menanggapi personalisasi masalah fisik di berbagai tingkatan: "Anda merasa down karena Anda tidak memiliki energi untuk melewati setiap hari" "Kamu merasa kecewa karena Anda tidak dapat memobilisasi intensitas yang cukup untuk menyelesaikan Anda pekerjaan. " " Anda merasa sedih karena Anda hanya tidak memiliki stamina untuk tetap saja. " " Anda merasa down karena Anda tidak dapat mengatur persyaratan fisik Anda. " Helper