Develop people to do their jobs bet

Develop people to do their jobs better than you can. He is a manager should transfer his skills to his employee. He is many smart managers would like their team members to own more responsibility so that the managers can tackle new challenging tasks. Gates have a personally communicating with his employees so that he can know any limitation which employees have about the organization

Results (Thai) 1:

พัฒนาคนทำงานดีกว่าคุณสามารถ เขาเป็นผู้จัดการควรถ่ายโอนทักษะของเขาให้พนักงานของเขา เขาเป็นจำนวนมากผู้จัดการสมาร์ทต้องสมาชิกในทีมของตนเองรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้นเพื่อให้ผู้จัดการสามารถเล่นงานงานใหม่ท้าทาย มีประตูเป็นตัวสื่อสารกับพนักงานของเขาเพื่อให้เขาสามารถรู้ว่ามีข้อจำกัดซึ่งมีพนักงานเกี่ยวกับองค์กร

Results (Thai) 2:

การพัฒนาคนที่จะทำงานของพวกเขาดีกว่าที่คุณสามารถ เขาเป็นผู้จัดการควรโอนทักษะของเขาให้กับพนักงานของเขา เขาเป็นผู้จัดการสมาร์ทหลายคนจะชอบสมาชิกในทีมของพวกเขาที่จะเป็นเจ้าของความรับผิดชอบมากขึ้นเพื่อให้ผู้จัดการสามารถจัดการงานที่ท้าทายใหม่ เกตส์ได้เองการสื่อสารกับพนักงานของเขาเพื่อให้เขาสามารถรู้ข้อ จำกัด ใด ๆ ที่มีพนักงานเกี่ยวกับองค์กร

Results (Thai) 3:

พัฒนาคนเพื่อทำงานที่ดีกว่าคุณสามารถ เขาเป็นผู้จัดการควรถ่ายโอนทักษะของเขากับลูกน้องของเขา เขาเป็นผู้จัดการสมาร์ทมากต้องการสมาชิกทีมของพวกเขาเอง มีความรับผิดชอบมากขึ้น เพื่อให้ผู้จัดการสามารถรับมือกับงานท้าทายใหม่ . ประตูได้เอง สื่อสารกับพนักงานของเขา เพื่อที่เขาจะได้รู้ว่าข้อ จำกัด ใด ๆซึ่งพนักงานมีเกี่ยวกับ
องค์กร