The process of developing the organ

The process of developing the organization the first process. It was AI Creative tools U-theory to listen to each other so that there was. Without any conditions.

When you get information/conditions of each other in a team, Problems. It can be modified by the gentle. Bring problems. The conflict is solved, positive changes occurred.

Results (Thai) 1:

กระบวนการของการพัฒนาองค์กรที่ตอนแรก มันเป็นเครื่องมือที่สร้างสรรค์ไอ u-ทฤษฎีที่จะรับฟังซึ่งกันและกันเพื่อให้มี โดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ .

เมื่อคุณได้รับข้อมูล / เงื่อนไขของแต่ละคนอื่น ๆ ในทีมมีปัญหา มันสามารถแก้ไขได้โดยอ่อนโยน นำปัญหา ความขัดแย้งที่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกที่เกิดขึ้น

Results (Thai) 2:

กระบวนการในการพัฒนาองค์กรกระบวนการแรก มันเป็นเครื่องมือสร้างสรรค์ AI U-ทฤษฎีฟังกันเพื่อให้มี โดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ

เมื่อคุณได้รับข้อมูล/เงื่อนไขของกันและกันในทีมงาน ปัญหาการ ซึ่งสามารถปรับเปลี่ยน โดยการเบา นำปัญหา ความขัดแย้งจะแก้ไข เปลี่ยนแปลงบวกเกิดขึ้น

Results (Thai) 3:

ขั้นตอนของการพัฒนาองค์กรแห่งนี้แล้วขั้นตอนแรกที่. มันเป็น AI เครื่องมือสร้างสรรค์ u - ทฤษฎีในการฟังกันว่า โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ.

เมื่อคุณได้รับข้อมูล/เงื่อนไขกันอยู่ในทีมปัญหา จึงสามารถแก้ไขได้โดยที่นุ่มนวล นำปัญหา ความขัดแย้งที่จะแก้ไขการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีเกิดขึ้น