conceptual skills:the world is chan

conceptual skills:
the world is changing rapidly
managers must be able to:
see the big picture
make plans
make decisions
solve problems
lead

personal and interpersonal skills:
managers without these skills will not last long
managers must be able to:
understand themselves
understand others
form effective working relationships

technical skills:
managers need to understand the jobs of the people the lead ( i.e. methods and procedures)
managers have credibility if they understand their employees' work
information technology (IT) skills are also essential for managers

Results (Chinese Traditional) 1:

概念技能︰迅速改變的世界管理人員必須能夠︰點擊查看大圖制定計畫做出決定解決問題鉛個人和人際交往能力︰如果沒有這些技能的經理不會持續很久管理人員必須能夠︰瞭解自己理解他人形成有效的工作關係技術技能︰管理者需要瞭解鉛 （即方法和程式） 員工的飯碗經理有公信力，如果他們明白他們員工的工作資訊技術 (IT) 技能也是必不可少的經理

Results (Chinese Traditional) 2:

概念技能：
世界正在快速變化的
管理人員必須能夠：
看到大局
出謀劃策
做出決策
解決問題
引發

的個人及人際溝通技巧：
如果沒有這些技能的經理是不會長久的
管理者必須能夠：
了解自己，
了解他人
形成有效工作關係，

技術技能：
管理者需要了解人的飯碗鉛（即方法和程序）
管理人員的信譽，如果他們了解員工的工作
信息技術（IT）技能也是必不可少的管理者

Results (Chinese Traditional) 3:

概念技能：世界正在迅速變化管理者必須能够：看到大圖片製定計畫做决定解决問題領導個人和人際交往能力：沒有這些技能的管理者不會持續很長時間管理者必須能够：瞭解自己瞭解別人形成有效的工作關係科技技能：管理者需要瞭解人的工作的領導（即方法和程式）經理有信譽，如果他們瞭解他們的員工的工作資訊技術（資訊技術）技能對管理者來說也是必不可少的