Talent pipelines were also a concer

Talent pipelines were also a concern. Woods Staton of Arcos Dorados, the largest operator of McDonald’s restaurants in Latin America, explained, “The big challenge that we had was making sure that we had the right pipeline with good people, making sure that what had made us successful so far with our group of people was being reproduced down the line.” Other talent management concerns that were mentioned once include: motivating people through hard times, retention and development, and managing diversity and cultural differences.

Results (Vietnamese) 1:

Đường ống dẫn tài năng cũng là một mối quan tâm. Woods Staton của Arcos Dorados, nhà điều hành lớn nhất của nhà hàng McDonald's ở châu Mỹ Latin, giải thích, "thách thức lớn mà chúng tôi đã có được để đảm bảo rằng chúng tôi đã có các đường ống dẫn bên phải với những người tốt, đảm bảo rằng những gì đã làm cho chúng tôi thành công cho đến nay với nhóm của chúng tôi của mọi người đang được sao chép xuống đường." Tài năng quản lý mối quan tâm khác mà đã được đề cập một lần bao gồm: thúc đẩy mọi người thông qua thời gian khó khăn, duy trì và phát triển, và quản lý sự đa dạng và khác biệt văn hóa.

Results (Vietnamese) 2:

Đường ống dẫn Talent cũng là một mối quan tâm. Woods Staton của Arcos Dorados, các nhà điều hành lớn nhất của nhà hàng McDonald tại Mỹ Latinh, giải thích, "Thách thức lớn mà chúng tôi đã có được đảm bảo rằng chúng tôi đã có các đường ống dẫn đúng với những người tốt, làm cho chắc chắn rằng những gì đã làm cho chúng tôi thành công cho đến nay với chúng tôi nhóm người đã được sao chép xuống dòng "mối quan tâm quản lý tài năng khác đã được đề cập một lần bao gồm:. thúc đẩy mọi người thông qua thời gian khó khăn, duy trì và phát triển, và sự đa dạng quản lý và khác biệt văn hóa.