Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
จอห์นสเตซี่อดัมส์ สถานที่ทำงาน และพฤติกรรม นักจิตวิทยา วางข้างหน้าของเขาส่วนทฤษฎีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานใน 1963 มีความคล้ายคลึงกันกับ ชาร์ลสะดวกและง่ายต่อการตีความ ทฤษฎีของมาสโลว์ ก่อนหน้านี้ ,และจิตวิทยาในผู้บุกเบิกอื่น ๆที่ทำงานในทฤษฎียอมรับว่าปัจจัยตัวแปรที่มีผลต่อการประเมิน และสีสันของแต่ละบุคคลและการรับรู้ถึงความสัมพันธ์ของพวกเขาทำงานของพวกเขา และเป็นเหตุให้นายจ้างของพวกเขาความตระหนักและความรู้ความเข้าใจในคุณลักษณะที่แข็งแกร่งมากกว่ารุ่นก่อนหน้านี้ ไม่อิทธิพลของเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆฯลฯ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ และในนี้รูปแบบเฉพาะ ' ความรู้สึกของสิ่งที่เป็นธรรมและเหมาะสม "
Being translated, please wait..