It is different from what I had kno

It is different from what I had known previously. money is a major reason to work, even as the job that they do not like, but if they have high salary. They agree to take the necessary mind working it may not be good for the organisation, according to the topic, the information which showed that the motivation is in error when it works together. For example, my friend got a job as Assistant Manager of marketing, but he graduated in human resources that do not meet his qualifications. He worked, because the salary is higher than other positions but received his works, it is not as good. As a result, the burden of other people to collaborators, we would see that the motivation from the instrumental in this is money motivates people to work, but it affects other people, according to the topic.

Results (Thai) 1:

มันจะแตกต่างจากสิ่งรู้ก่อนหน้านี้ เงินเป็นเหตุผลสำคัญที่ทำงาน แม้เป็นงานที่พวกเขาไม่ชอบ แต่ถ้าพวกเขามีเงินเดือนสูง พวกเขาตกลงที่จะใช้การทำงานจำเป็นใจมันอาจไม่ดีสำหรับองค์กร ตามหัวข้อ ข้อมูลซึ่งแสดงให้เห็นว่า แรงจูงใจอยู่ในข้อผิดพลาดเมื่อทำงานร่วมกัน เช่น เพื่อนของฉันได้งานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการการตลาด แต่เขาจบศึกษาในบุคลากรที่ไม่ตรงกับคุณสมบัติของเขา เขาทำ งาน เนื่องจากเงินเดือนไม่สูงกว่าตำแหน่งอื่น ๆ แต่ได้รับผลงานของเขา ไม่ดี เป็นผล ภาระงานของผู้ร่วมงานคนอื่น ๆ เราจะเห็นว่า แรงจูงใจจากการบรรเลงในที่นี้คือ เงินลงชื่อในการทำงาน แต่จะมีผลกับคนอื่น ๆ ตามหัวข้อ

Results (Thai) 2:

มันแตกต่างจากสิ่งที่ผมเคยรู้จักมาก่อนหน้านี้ เงินเป็นเหตุผลสำคัญในการทำงานแม้จะเป็นงานที่พวกเขาไม่ชอบ แต่ถ้าพวกเขามีเงินเดือนสูง พวกเขาเห็นด้วยกับการใช้ความคิดที่จำเป็นในการทำงานมันอาจจะไม่ดีสำหรับองค์กรตามหัวข้อข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าแรงจูงใจที่เป็นข้อผิดพลาดเมื่อมันทำงานร่วมกัน ยกตัวอย่างเช่นเพื่อนของฉันได้งานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด แต่เขาจบการศึกษาในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ไม่ตรงกับคุณสมบัติของเขา เขาทำงานเพราะเงินเดือนสูงกว่าตำแหน่งอื่น ๆ แต่ได้รับผลงานของเขาก็ไม่ได้เป็นอย่างดี เป็นผลให้ภาระของคนอื่น ๆ ที่จะทำงานร่วมกันเราจะเห็นว่าแรงจูงใจจากประโยชน์ในการนี้เป็นเงินที่กระตุ้นให้คนที่จะทำงาน แต่มันมีผลกระทบต่อคนอื่น ๆ ตามหัวข้อ

Results (Thai) 3:

มันแตกต่างจากที่ผมเคยรู้จักมาก่อน เงินคือเหตุผลหลักในการทำงาน แม้ว่างานนั้นจะไม่ชอบ แต่ถ้า มี เงินเดือนสูง พวกเขาตกลงที่จะใช้จิตใจที่จำเป็นทำงานมันอาจจะไม่ดีสำหรับองค์กรตามหัวข้อ ข้อมูลที่พบว่า แรงจูงใจเป็นข้อผิดพลาดเมื่อมันทำงานด้วยกัน ตัวอย่าง เพื่อนได้งานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการการตลาด แต่เขาจบการศึกษาในทรัพยากรมนุษย์ที่ไม่ตรงกับคุณสมบัติของเขา เขาทำงาน เพราะเงินเดือนสูงกว่าตำแหน่งอื่น แต่ได้รับงานของเขาก็ไม่ค่อยดี ผลคือ ภาระของผู้อื่นเพื่อร่วมมือกัน เราก็จะเห็นได้ว่าแรงจูงใจจากเครื่องมือนี้เป็นเงินจูงใจให้คนทำงาน แต่มันส่งผลกระทบต่อคนอื่น ๆ ตามความเหมาะสม