Directories or HandbooksThese norms

Directories or Handbooks

These norms are prepared on the general level to bring more specificity to the broad norms of the constitutions and complementary book. Their prepa¬ration may be the job of the general council or committees and advisory boards constituted on the general level. Approval of the directory or handbook may pertain to the superior general and general council or to the general chapter. Constitutions ought to specify the procedures for the preparation and approval of directories. If the constitutions are silent, the supreme moderator may approve a directory pending its ratification by
the next general chapter.

The code seems to foresee four directories or handbooks concerning: gen¬eral governance (c. 617), chapter procedures (c. 632), formation (c. 659, §2), and finances (c. 635, §2). Many of the following matters should be addressed in constitutions or the complimentary book. However, if that has not hap¬pened, they should be addressed in a directory or handbook. Canonically, the following matters have been left to the proper law of the institute and a level has not been specified:

Governance
specification of the duties and powers of superiors (c. 617);

delineation of the manner in which the supreme moderator is to exercise power over the provinces, houses, and members of the institute (c. 622);

determination of the number of years of definitive profession required prior to election or appointment as a (non-major) superior (c. 623);

provision for terms of office for superiors other than the supreme mod¬erator (c. 624, §2);

rationale for the removal or transfer of superiors from office (c. 624, §3);

norms to be observed by superiors in the conferral of offices and by members during elections (c. 626);

determination of the cases, besides those prescribed in universal law, in which superiors require the consent or counsel of their councils for the validity of their acts (c. 627, §2);

designation of superiors to conduct, and the frequency of, visitations (c. 628, §1);

arrangements for non-residential local superiors (c. 629);

provisions for suitable confessors (c. 630, §2);

specifications of the rights and obligations of the institutes and their members, such as:
the manner of celebrating the liturgy of the hours (c. 663, §3); the manner of observing cloister (c. 667, §1);
the designation of the superior competent to give permission to change dispositions of patrimonial goods (c. 668, §2);

any exceptions to the provision that those things accruing to the reli¬gious by pension, subsidy or insurance are acquired for the institute (c. 668, §3);

any provisions for the renunciation of goods after perpetual profession (c. 668, §4);

provisions for goods acquired by members after an act of renunciation (c. 668, §5);

a definition of the habit of the institute (c. 669, §1);

requirements for a transfer from one autonomous monastery to another (c. 684, §3);

a determination of time and manner of probation in the receiving insti¬tute in cases of transfers of professed members (c. 684, §4);

an elaboration of serious causes for dismissal of the perpetually pro¬fessed member beyond those specified in universal law (c. 696, §1);

a statement of causes for dismissal of temporarily professed members (c. 696, §2).

Results (Indonesian) 2:

Direktori atau Buku Pegangan norma ini disusun pada tingkat umum untuk membawa lebih banyak kekhususan dengan norma-norma yang luas dari konstitusi dan buku pelengkap. Prepa¬ration mereka mungkin tugas dewan umum atau komite dan dewan penasihat merupakan pada tingkat umum. Persetujuan dari direktori atau buku pegangan mungkin berkaitan dengan dewan umum dan pemimpin umum atau ke bab umum. Konstitusi harus menentukan prosedur untuk penyusunan dan persetujuan direktori. Jika konstitusi diam, moderator tertinggi dapat menyetujui sebuah direktori tertunda ratifikasi oleh bab umum berikutnya. Kode tampaknya meramalkan empat direktori atau buku pegangan mengenai: tata gen¬eral (. C 617), prosedur bab (. C 632) , pembentukan (c. 659, § 2), dan keuangan (c. 635, § 2). Banyak hal-hal berikut harus ditangani dalam konstitusi atau buku gratis. Namun, jika yang belum hap¬pened, mereka harus ditangani dalam direktori atau buku pegangan. Kanonis, hal-hal berikut telah meninggalkan hukum yang tepat dari lembaga dan tingkat belum ditentukan: Tata spesifikasi tugas dan wewenang dari atasan; (c 617.) Deliniasi cara di mana moderator tertinggi adalah untuk latihan kekuasaan atas provinsi, rumah, dan anggota lembaga (c 622.); penentuan jumlah tahun profesi definitif diperlukan sebelum pemilihan atau pengangkatan sebagai (non-utama) superior (c 623.); ketentuan untuk hal jabatan atasan selain mod¬erator tertinggi (c 624, § 2.); alasan untuk penghapusan atau transfer atasan dari kantor (c 624, § 3.); norma untuk diamati oleh atasan di kantor conferral dan oleh anggota selama pemilihan (. c 626); penentuan kasus, selain yang ditentukan dalam hukum universal, di mana atasan memerlukan persetujuan atau nasihat dewan mereka untuk keabsahan tindakan mereka (c 627, § 2.); penunjukan atasan untuk melakukan, dan frekuensi, kunjungan (c. 628, § 1); pengaturan untuk atasan lokal non-perumahan (c 629);. Ketentuan untuk bapa pengakuan yang sesuai (c 630, § 2);. Spesifikasi dari hak dan kewajiban lembaga dan anggotanya, seperti: cara yang merayakan liturgi jam (c 663, § 3.); cara mengamati kaki lima (c 667, § 1.); penunjukan kompeten unggul untuk memberikan izin untuk mengubah disposisi barang patrimonial (c 668, § 2.); setiap pengecualian untuk ketentuan bahwa hal-hal yang diperoleh dengan reli ¬gious oleh pensiun, subsidi atau asuransi diperoleh untuk lembaga (c 668, § 3.); ketentuan untuk penolakan barang setelah kaul kekal (c 668, § 4.); ketentuan untuk barang yang diperoleh oleh anggota setelah tindakan penolakan (c 668, § 5.); definisi kebiasaan lembaga (c 669, § 1.); persyaratan untuk transfer dari satu biara otonom yang lain (c 684, § 3.); penentuan waktu dan cara dari masa percobaan di insti¬tute penerima dalam kasus transfer mengaku anggota (c 684, § 4.); elaborasi penyebab serius bagi pemberhentian anggota menerus pro¬fessed di luar yang ditentukan dalam hukum universal (c. 696, § 1); pernyataan penyebab pemberhentian sementara mengaku anggota (c 696, § 2)..