coverage under one or more collecti

coverage under one or more collective bargaining agreements, membership in a labor union, or membership in one or more locals of a national or international labor union. An organization that is part of a plan will not be exempt unless the plan meets certain nondiscrimination requirements. However, if the organization is part of a plan maintained under a collective bargaining agreement between employee representatives and employers, and such plan was the subject of good faith bargaining between such employee representatives and employers, the plan need not meet such nondiscrimination requirements for the organization to qualify as tax exempt

Results (Thai) 1:

ความคุ้มครองภายใต้ข้อตกลงการเจรจา สมาชิกในสหภาพแรงงาน หรือสมาชิกในท้องถิ่นอย่าง น้อยหนึ่งของสหภาพแรงงานแห่งชาติ หรือนานาชาติ องค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของแผนจะไม่ได้ยกเว้นยกเว้นแผนตรงตามข้อกำหนด nondiscrimination บาง อย่างไรก็ตาม ถ้าองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของแผนการรักษาภายใต้ข้อตกลงการเจรจาระหว่างตัวแทนพนักงานและนายจ้าง และแผนดังกล่าวเป็นเรื่องของความเชื่อที่ดีต่อรองราคาระหว่างตัวแทนพนักงานและนายจ้างดังกล่าว แผนจำเป็นต่าง ๆ เช่น nondiscrimination สำหรับองค์กรเพื่อเป็นการยกเว้นภาษี

Results (Thai) 2:

ความคุ้มครองภายใต้หนึ่งหรือมากกว่าข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมเป็นสมาชิกในสหภาพแรงงานหรือเป็นสมาชิกในหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งคนในท้องถิ่นของสหภาพแรงงานชาติหรือระดับนานาชาติ องค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่จะไม่ได้รับการยกเว้นเว้นแต่แผนตรงตามความต้องการบางอย่าง nondiscrimination แต่ถ้าองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่เก็บรักษาไว้ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองระหว่างผู้แทนลูกจ้างและนายจ้างและแผนดังกล่าวเป็นเรื่องของการเจรจาต่อรองความเชื่อที่ดีระหว่างผู้แทนพนักงานดังกล่าวและนายจ้างแผนไม่จำเป็นต้องตอบสนองความต้องการ nondiscrimination ดังกล่าวให้กับองค์กร จะมีคุณสมบัติเป็นได้รับการยกเว้นภาษี

Results (Thai) 3:

ความคุ้มครองภายใต้หนึ่งหรือมากกว่าข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมเป็นสมาชิกในสหภาพแรงงาน หรือเป็นสมาชิกในหนึ่งหรือมากกว่าของชาวบ้านแห่งชาติหรือสหพันธ์แรงงานนานาชาติ องค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่จะไม่ได้รับการยกเว้น ยกเว้นบาง nondiscrimination แผนตามความต้องการ อย่างไรก็ตามถ้าองค์กรนั้นเป็นส่วนหนึ่งของแผนการรักษาภายใต้การเจรจาต่อรองข้อตกลงระหว่างผู้แทนลูกจ้างและนายจ้างและแผนดังกล่าวเป็นเรื่องของการเจรจาต่อรองระหว่างตัวแทนพนักงานและสุจริต เช่น นายจ้าง แผนต้องไม่ตอบสนองความต้องการ nondiscrimination เช่นองค์กรถือว่าเป็นภาษีที่ได้รับการยกเว้น