When faced with a difficult decisio

When faced with a difficult decision that will negatively impact other employees, you try to...
Just state the facts--that should speak for itself.
Try and provide evidence to prove this choice is best.
Explain that you don't want to do this, but you have to.
Offer to provide whatever help you can as they go through this change.
Make it clear this is best for the company and will help them in the long term.
Keep it short and non-confrontational.

Results (Thai) 1:

เมื่อเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากที่จะส่งผลเสียต่อพนักงานคนอื่น คุณลอง... เพียงแค่ระบุข้อเท็จจริง - ที่ควรพูดให้ตัวเอง ลอง และแสดงหลักฐานพิสูจน์ทางเลือกนี้ดีสุด อธิบายว่า คุณไม่ต้องการทำเช่นนี้ แต่คุณต้อง เสนอให้ความช่วยเหลือไม่ว่าคุณสามารถจะผ่านการเปลี่ยนแปลงนี้ ทำให้มันชัดเจนที่นี้ดีสุดสำหรับบริษัท และช่วยให้พวกเขาในระยะยาว ให้มันสั้น และตลกขบขัน

Results (Thai) 2:

เมื่อต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากที่จะส่งผลกระทบในเชิงลบพนักงานคนอื่น ๆ คุณลอง ...
เพียงแค่ระบุข้อเท็จจริง - ที่ควรพูดให้ตัวเอง.
ลองและให้หลักฐานที่จะพิสูจน์ได้ว่าทางเลือกนี้จะดีที่สุด.
อธิบายว่าคุณไม่ต้องการที่จะ ทำเช่นนี้ แต่คุณต้อง.
เสนอจะให้สิ่งที่ช่วยให้คุณสามารถที่พวกเขาไปผ่านการเปลี่ยนแปลงนี้.
ให้ชัดเจนนี้เป็นที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท และจะช่วยให้พวกเขาในระยะยาว.
ให้มันสั้นและไม่คาดคั้น

Results (Thai) 3:

เมื่อต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากที่จะส่งผลกระทบในเชิงลบต่อพนักงานอื่น ๆที่คุณพยายามที่จะ . . . . . . .แค่สภาพข้อเท็จจริง ที่ควรพูดสำหรับตัวเองพยายามและให้หลักฐานเพื่อพิสูจน์ทางเลือกนี้ดีที่สุดอธิบายว่า คุณไม่อยากจะทำแบบนี้ แต่นายต้องไปเสนอให้ที่ช่วยให้คุณสามารถเป็นพวกเขาไปผ่านการเปลี่ยนแปลงนี้ให้ชัดเจนว่า นี่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท และจะช่วยให้พวกเขาใน ระยะยาวให้มันสั้น และไม่มีการเผชิญหน้า”