The development of the training nee

The development of the training needs analysis tool through the parallel structure and the evaluative inquiry approach to the evaluation of the process modelled reflective practice for the organisation and provides an opportunity for it to look at itself through reflecting it back to itself

Results (Thai) 1:

การพัฒนาการฝึกอบรมต้องการเครื่องมือวิเคราะห์ผ่านโครงสร้างขนาน และวิธีประเมินทั้งภาพสอบถามเพื่อการประเมินผลของกระบวนการจำลองแบบมาฝึก reflective สำหรับองค์กร และให้มีโอกาสที่มันจะมองที่ตัวเองผ่าน reflecting ก็กลับไปเอง

Results (Thai) 2:

การพัฒนาของการฝึกอบรมความต้องการเครื่องมือในการวิเคราะห์ผ่านโครงสร้างแบบขนานและสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมวิธีการประเมินเพื่อประเมินผลของกระบวนการสร้างแบบจำลองใหม่ชั้น ective ปฏิบัติสำหรับองค์กรและมีโอกาสที่มันจะมองไปที่ตัวเองผ่านอีกครั้ง FL ecting มันกลับไปที่ตัวเอง

Results (Thai) 3:

การพัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมผ่านโครงสร้างแบบขนาน และแบบสอบถามประเมินในการประเมินกระบวนการจำลองอีกครั้งfl ective การปฏิบัติเพื่อองค์กร และเปิดโอกาสให้มองตัวเองผ่านอีกครั้งfl ecting มันกลับไปเอง