A significant proportion of authors

A significant proportion of authors of green business texts proposes that managers should be the instigators and guardians of a societal change towards sustainable development. There is the notion of managerial duty towards the environment. This paper attempts to unravel the implications of this call for managerial eco-heroism. The reason that this unravelling is important is that there is a growing body of evidence suggesting that win-win situations - the "low hanging fruit" - are progressively becoming less apparent for many firms. This implies a conflict between profitability and environmental performance. This translates into a (perhaps familiar) scenario for business: one greener option is more expensive, and the financial gains associated with it are insufficient to justify it on the grounds of profitability - "going green" then means losing potential profits. A neoclassical and a socio-economic perspective are provided as foundations for managerial reasoning.

Results (Vietnamese) 1:

Một tỷ lệ đáng kể của các tác giả của văn bản màu xanh lá cây kinh doanh đề nghị nhà quản lý nên là instigators và người giám hộ của một sự thay đổi xã hội đối với phát triển bền vững. Đó là khái niệm của các nhiệm vụ quản lý hướng tới môi trường. Bài báo này cố gắng làm sáng tỏ những tác động của cuộc gọi này để quản lý sinh thái-anh hùng. Lý do này unravelling là quan trọng là có một cơ thể ngày càng tăng của bằng chứng cho thấy rằng win-win tình huống - các "thấp treo trái cây" - đang dần dần trở nên ít rõ ràng cho nhiều công ty. Điều này ngụ ý một cuộc xung đột giữa lợi nhuận và hiệu suất môi trường. Điều này vào một kịch bản (có lẽ quen thuộc) cho các doanh nghiệp: một lựa chọn xanh là đắt tiền hơn, và các lợi ích tài chính liên kết với nó là không đủ để biện minh cho nó trên các căn cứ lợi nhuận - "đi xanh" thì có nghĩa là mất đi lợi nhuận tiềm năng. Một tân cổ điển và một viễn cảnh kinh tế xã hội được cung cấp như là cơ sở cho lý luận quản lý.

Results (Vietnamese) 2:

Một phần đáng kể của các tác giả của bản văn kinh doanh xanh đề xuất rằng các nhà quản lý nên là kẻ chủ mưu và giám hộ của một sự thay đổi xã hội theo hướng phát triển bền vững. Có khái niệm về trách nhiệm quản lý đối với môi trường. Bài viết này cố gắng để làm sáng tỏ ý nghĩa của cuộc gọi này để quản lý sinh thái chủ nghĩa anh hùng. Lý do mà làm sáng tỏ điều này quan trọng là có một cơ thể đang phát triển của chứng chứng tỏ rằng tình huống win-win - "trái treo thấp" - đang dần trở nên ít rõ ràng hơn đối với nhiều doanh nghiệp. Điều này ngụ ý một cuộc xung đột giữa lợi nhuận và hiệu quả môi trường. Điều này vào một (có lẽ quen thuộc) kịch bản cho kinh doanh: một xanh hơn tùy chọn đắt đỏ hơn, và các lợi ích tài chính liên kết với nó là không đủ để biện minh cho nó vào các căn cứ của lợi nhuận - "green" thì có nghĩa là mất đi lợi nhuận tiềm năng. Một tân cổ điển và một viễn cảnh kinh tế-xã hội được cung cấp như là nền móng cho lý luận quản lý.