A competency framework defines the

A competency framework defines the knowledge, skills, and attributes needed for people within an organization. Each individual role will have its own set of competencies needed to perform the job effectively. To develop this framework, you need to have an in-depth understanding of the roles within your business. To do this, you can take a few different approaches:

Use a pre-set list of common, standard competencies, and then customize it to the specific needs of your organization.
Use outside consultants to develop the framework for you.
Create a general organizational framework, and use it as the basis for other frameworks as needed.

Results (Vietnamese) 1:

Một khuôn khổ khả năng xác định kiến thức, kỹ năng, và các thuộc tính cần thiết cho mọi người trong vòng một tổ chức. Mỗi vai trò cá nhân sẽ có riêng bộ năng lực cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Để phát triển các khuôn khổ này, bạn cần phải có sự hiểu biết sâu sắc về vai trò trong kinh doanh của bạn. Để làm điều này, bạn có thể mất một vài phương pháp tiếp cận khác nhau:Sử dụng một danh sách đặt trước năng lực phổ biến, tiêu chuẩn, và sau đó tùy biến nó cho các nhu cầu cụ thể của tổ chức của bạn.Sử dụng chuyên gia tư vấn bên ngoài để phát triển khuôn khổ cho bạn.Tạo ra một khuôn khổ chung của tổ chức, và sử dụng nó như là cơ sở cho khung khác khi cần thiết.

Results (Vietnamese) 2:

Một khung năng lực xác định những kiến thức, kỹ năng, và các thuộc tính cần thiết cho những người trong một tổ chức. Mỗi vai trò cá nhân sẽ có thiết lập riêng của năng lực cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Để phát triển các khuôn khổ này, bạn cần phải có một sự hiểu biết sâu sắc về vai trò trong doanh nghiệp của bạn. Để làm điều này, bạn có thể mất một vài phương pháp khác nhau:

Sử dụng một danh sách trước bộ, năng lực tiêu chuẩn chung, và sau đó tùy chỉnh nó theo nhu cầu cụ thể của tổ chức của bạn.
Sử dụng chuyên gia tư vấn bên ngoài để phát triển khuôn khổ cho bạn.
Tạo một tổ chức chung khuôn khổ, và sử dụng nó như là cơ sở cho các khuôn khổ khác khi cần thiết.