In general practice of hotel indust

In general practice of hotel industry, it’s the employer’s commitment to its workers to pay the service charge based on the volume of business as the service charge collected from customers is required to be distributed to the employees because they are not allowed to request for tips from the customers.

Therefore, we would like to propose the Management to consider the Increment of Service Charge (based on revenue) as we believe that only driven employees would put in the effort to find better methods to deliver quality output in the most efficient manner possible in our business. The more engaged and motivated the employees are, the more it helps with reducing turnover.

Results (Thai) 1:

โดยทั่วไป ของอุตสาหกรรมโรงแรม มันเป็นความมุ่งมั่นของนายจ้างของคนงานต้องจ่ายค่าบริการตามปริมาณของธุรกิจเป็นค่าบริการที่เรียกเก็บจากลูกค้าจำเป็นต้องที่จะแจกจ่ายให้กับพนักงานเนื่องจากไม่อนุญาตเพื่อขอเคล็ดลับจากลูกค้าดังนั้น เราอยากจะเสนอฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาการเพิ่มขึ้นของค่าบริการ (อ้างอิงจากรายได้) เราเชื่อที่ขับเคลื่อนด้วยพนักงานเพียง จะทำให้ความพยายามที่จะค้นหาวิธีการที่ดีเพื่อให้ผลผลิตคุณภาพในลักษณะมีประสิทธิภาพสูงสุดในธุรกิจของเรา มีส่วนร่วมมากขึ้น และมีแรงจูงใจพนักงานที่ มี มากขึ้นช่วยลดการหมุนเวียน

Results (Thai) 2:

ในทางปฏิบัติทั่วไปของอุตสาหกรรมโรงแรมก็มุ่งมั่นของนายจ้างให้กับแรงงานในการจ่ายค่าบริการขึ้นอยู่กับปริมาณของธุรกิจเป็นค่าบริการที่เก็บรวบรวมจากลูกค้าจะต้องได้รับการแจกจ่ายให้กับพนักงานเพราะพวกเขาจะไม่ได้รับอนุญาตเพื่อขอเคล็ดลับจาก ลูกค้า.

ดังนั้นเราจึงต้องการที่จะนำเสนอการบริหารจัดการที่จะต้องพิจารณาเพิ่มค่าของค่าบริการ (ขึ้นอยู่กับรายได้) ในขณะที่เราเชื่อว่าพนักงานขับเคลื่อนเท่านั้นที่จะใส่ในความพยายามที่จะหาวิธีการที่ดีในการส่งมอบผลผลิตที่มีคุณภาพในลักษณะที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด ในธุรกิจของเรา มีส่วนร่วมมากขึ้นและมีแรงจูงใจพนักงานที่มีมากขึ้นก็จะช่วยให้มีการลดการหมุนเวียน

Results (Thai) 3:

ในการปฏิบัติทั่วไปของอุตสาหกรรมโรงแรม มันของนายจ้างต่อแรงงานเพื่อจ่ายค่าบริการตามปริมาณของธุรกิจ เช่น ค่าบริการที่เก็บจากลูกค้าจะต้องแจกจ่ายให้กับพนักงาน เพราะพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ขอทิปจากลูกค้าดังนั้นเราจึงขอเสนอผู้บริหารพิจารณาเพิ่มค่าบริการ ( ขึ้นอยู่กับรายได้ที่เราเชื่อว่าเคลื่อนพนักงานจะวางในความพยายามที่จะหาวิธีที่ดีกว่าที่จะส่งมอบคุณภาพผลผลิตในมีประสิทธิภาพมากที่สุดในธุรกิจของเรา การมีส่วนร่วมมากขึ้นและมีแรงจูงใจพนักงาน มันช่วยลดการหมุนเวียน