Not only is it important to set ser

Not only is it important to set service standards which uphold the values of the organisation; it is vital that staff perform to these standards and understand why they are so important.

Having service standards assists management in the establishment and monitoring of many other processes in the store, such as recruitment and productivity.

In setting quality standards it is important they are both accurate and systematic but also reflective of the human side of the enterprise - they need to be personal.

The service standards used and applied within your store are what set you apart from your competitors. They are used by your customers to compare you with similar stores and they are also used as the basis for the performance and productivity of your employees.

Results (Thai) 1:

ไม่เพียง เป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดมาตรฐานการให้บริการซึ่งดำรงค่าขององค์กร; มันมีความสำคัญที่พนักงานทำมาตรฐานเหล่านี้ และเข้าใจเหตุผลเป็นสำคัญดังนั้นมีมาตรฐานการให้บริการช่วยบริหารจัดการในสถานประกอบการและการตรวจสอบของกระบวนอื่น ๆ ในร้านค้า สรรหาบุคลากรและผลผลิตในการตั้งมาตรฐานคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขามีทั้งถูกต้อง และระบบ แต่ยังให้ด้านมนุษย์ขององค์กร - จะต้องมีบุคคลมาตรฐานบริการใช้ และใช้ภายในร้านค้าของคุณเป็นที่ตั้งคุณจากคู่แข่งของคุณ จะถูกใช้ โดยลูกค้าจะเปรียบเทียบคุณกับร้านค้าที่คล้ายกัน และพวกเขายังใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับเพิ่มประสิทธิภาพและผลิตภาพของพนักงาน

Results (Thai) 2:

ไม่เพียง แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดมาตรฐานการให้บริการที่ยึดมั่นในค่านิยมขององค์กร; เป็นสิ่งสำคัญที่เจ้าหน้าที่ดำเนินการตามมาตรฐานเหล่านี้และเข้าใจว่าทำไมพวกเขามีความสำคัญดังนั้น. มีมาตรฐานการให้บริการช่วยจัดการในการจัดตั้งและการตรวจสอบของกระบวนการอื่น ๆ อีกมากมายในร้านเช่นการสรรหาและการผลิต. ในการตั้งค่ามาตรฐานที่มีคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขามี ทั้งที่ถูกต้องและเป็นระบบ แต่ยังสะท้อนด้านมนุษย์ขององค์กร - พวกเขาจะต้องมีส่วนบุคคล. มาตรฐานการให้บริการที่ใช้และนำไปใช้ภายในร้านค้าของคุณเป็นสิ่งที่คุณแตกต่างจากคู่แข่งของคุณ พวกเขาจะใช้โดยลูกค้าของคุณเพื่อเปรียบเทียบคุณกับร้านค้าที่คล้ายกันและพวกเขายังถูกนำมาใช้เป็นพื้นฐานสำหรับผลการดำเนินงานและผลผลิตของพนักงานของคุณ

Results (Thai) 3:

ไม่เพียง แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดมาตรฐานการให้บริการซึ่งรักษาคุณค่าขององค์กร เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานปฏิบัติมาตรฐานเหล่านี้และเข้าใจว่าทำไมพวกเขาจึงสำคัญ

มีมาตรฐานบริการช่วยเหลือด้านการจัดการในสถานประกอบการ และการตรวจสอบของกระบวนการอื่นๆในร้าน เช่น การสรรหา และผลผลิต .

ในการกำหนดมาตรฐานคุณภาพ มันเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขามีทั้งที่ถูกต้องและเป็นระบบ แต่ยังสะท้อนด้านมนุษย์ขององค์กร พวกเขาต้องการที่จะเป็นส่วนบุคคล

บริการใช้มาตรฐานและการประยุกต์ใช้ภายในร้านของคุณเป็นสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่งของคุณพวกเขาจะใช้โดยลูกค้าของคุณ ไปเปรียบเทียบกับร้านค้าที่คล้ายกันและพวกเขายังใช้เป็นพื้นฐานสำหรับประสิทธิภาพและผลผลิตของพนักงานของคุณ