Problem solving can be best describ

Problem solving can be best described as observing something wrong and take initiative to solve the problem. As per more complex description, problem solving is including process of identifying problem, such that quality assurance, risk management. Initiative in problem solving is an important aspect; initiative means to take action to solve the problems. Initiative not always means the involvement of supervisor, but to solve problem before it effect workplace environment (Williams 2005). There are several ways of solving problem in workplace:

Results (Thai) 1:

แก้ปัญหาสามารถอธิบายเป็นการสังเกตสิ่งผิด และใช้ความคิดริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหา ตามคำอธิบายที่ซับซ้อน การแก้ปัญหาเป็นรวมถึงกระบวนการระบุปัญหา ให้ประกันคุณภาพ การบริหารความเสี่ยง ริเริ่มในปัญหาแก้ไขเป็นด้านสำคัญ ความคิดริเริ่มหมายถึง การดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา ความคิดริเริ่มไม่เสมอหมายถึง การมีส่วนร่วมของหัวหน้างาน แต่การแก้ปัญหาก่อนที่จะมีผลสภาพแวดล้อมที่ทำงาน (วิลเลียมส์ 2005) มีหลายวิธีของการแก้ปัญหาในที่ทำงาน:

Results (Thai) 2:

การแก้ปัญหาที่สามารถอธิบายได้ดีที่สุดเท่าที่สังเกตสิ่งผิดปกติและการใช้ความคิดริเริ่มในการแก้ปัญหา ตามคำอธิบายที่ซับซ้อนมากขึ้นคือการแก้ปัญหารวมทั้งกระบวนการในการระบุปัญหาที่เกิดขึ้นเช่นการประกันคุณภาพที่การบริหารความเสี่ยง ความคิดริเริ่มในการแก้ปัญหาเป็นสิ่งที่สำคัญ ความคิดริเริ่มหมายถึงการดำเนินการเพื่อแก้ปัญหา ความคิดริเริ่มที่ไม่เคยหมายถึงการมีส่วนร่วมของผู้บังคับบัญชา แต่การแก้ปัญหาก่อนที่จะมีผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน (วิลเลียมส์ 2005) มีหลายวิธีในการแก้ปัญหาในการทำงานคือ

Results (Thai) 3:

การแก้ปัญหาที่สามารถอธิบายที่ดีที่สุดเป็นสังเกตสิ่งผิดปกติและใช้ความคิดริเริ่มในการแก้ไขปัญหา ตามรายละเอียดที่ซับซ้อนมากขึ้นในการแก้ปัญหา รวมถึงกระบวนการของการระบุปัญหา เช่น การประกันคุณภาพ การบริหารจัดการความเสี่ยง ความคิดริเริ่มในการแก้ไขปัญหาคือ กว้างยาวที่สำคัญ การริเริ่มวิธีการที่จะดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาไม่ได้หมายความว่าการมีส่วนร่วมของผู้บังคับบัญชาเสมอ แต่ที่จะแก้ไขปัญหาก่อนที่มันจะมีผลต่อสภาพแวดล้อม ( วิลเลียม 2005 ) มีหลายวิธีในการแก้ไขปัญหาในที่ทำงาน