Assists sales management to ensure

Assists sales management to ensure internal Presentation & Report i.e. sales report, market share, budgeting, department expense and report and ad-hoc presentation as required, Develop new reports as needed.
Consolidate their sales performance to ensure information are deliver to management on time
Consolidate monthly sales incentive, special incentive, reimbursement (i.e. mobile expense, Tools of Trade and )
Facilitate the use of sales tools kits for new comer and ensure these tools are utilized to the fullest as Forecast reports
Acts as a ‘Focal’ partner to HR Division to deliver information as required
Perform admin jobs as required

Results (Thai) 1:

ช่วยจัดการการขายการตรวจสอบภายในนำเสนอ และรายงานขายเช่นรายงาน ตลาดหุ้น งบประมาณ เสนอค่าใช้จ่าย และรายงาน และกิจของกรมเป็นรายงานใหม่พัฒนา จำเป็นต้องรวมประสิทธิภาพของพวกเขาขายให้ข้อมูลถูกส่งไปจัดการเวลารวมจูงใจขายรายเดือน ค่าชดเชย จูงใจพิเศษ (ค่าใช้จ่ายเช่นมือถือ เครื่องมือทางการค้า และ)อำนวยความสะดวกในการใช้ชุดเครื่องมือการขายสำหรับผู้มาใหม่ และให้แน่ใจว่า เครื่องมือเหล่านี้ถูกนำมาใช้อย่างเต็มรายงานการคาดการณ์ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรกับฝ่าย HR การส่งข้อมูลตามที่ต้องการ 'โฟกัส'ทำงาน admin ตามต้องการ

Results (Thai) 2:

ช่วยให้การจัดการการขายเพื่อให้แน่ใจว่าการนำเสนอภายในและรายงานเช่นรายงานการขาย, ส่วนแบ่งการตลาด, การจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายในแผนกและรายงานและการนำเสนอเฉพาะกิจตามที่ต้องการพัฒนารายงานใหม่ตามความจำเป็น.
รวมยอดขายของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลจะถูกส่งมอบให้แก่ผู้บริหารในเวลา
รวม แรงจูงใจในการขายรายเดือนแรงจูงใจพิเศษ, การชำระเงินคืน (เช่นค่าใช้จ่ายโทรศัพท์มือถือเครื่องมือของการค้าและการ)
อำนวยความสะดวกในการใช้งานของยอดขายชุดเครื่องมือสำหรับผู้มาใหม่และให้แน่ใจว่าเครื่องมือเหล่านี้ถูกนำมาใช้อย่างเต็มที่ในขณะที่รายงานการพยากรณ์อากาศ
ทำหน้าที่เป็น 'โฟกัส' คนที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อส่งข้อมูลตามที่ต้องการ
ดำเนินการงานผู้ดูแลระบบได้ตามความจำเป็น

Results (Thai) 3:

ช่วยในการจัดการการขายเพื่อให้แน่ใจว่ารายงาน&นำเสนอภายใน ได้แก่ รายงานการขายหุ้น การตลาด และการนำเสนอรายงานผลค่าใช้จ่ายแผนก และต้องพัฒนารายงานใหม่ตามต้องการ
รวม ยอดขายของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกส่งไปยังการจัดการเวลา
รวมแรงจูงใจกระตุ้นยอดขายรายเดือนพิเศษคืน ( เช่นค่าใช้จ่ายโทรศัพท์มือถือเครื่องมือของการค้าและ )
อํานวยความสะดวกในการใช้เครื่องมือการขายอิสระสำหรับผู้มาใหม่และให้แน่ใจว่าเครื่องมือเหล่านี้จะถูกใช้ให้เต็มที่เท่าที่คาดการณ์รายงาน
ทำหน้าที่เป็น ' โฟกัส ' คู่กับแผนก HR เพื่อส่งข้อมูลตามที่ต้องการ
การดําเนินงาน admin ตามต้องการ