Many organisations neither have job

Many organisations neither have job analysis nor are competencies have ever been defined. The employers typically feel that the job descriptions are not essential for training activity.

Results (Thai) 1:

หลายองค์กรมีการวิเคราะห์งาน ไม่มีความสามารถเคยกำหนดไว้ นายจ้างมักจะรู้สึกว่า ลักษณะงานไม่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการฝึกอบรม

Results (Thai) 2:

หลายองค์กรทั้งมีการวิเคราะห์งานหรือเป็นความสามารถที่เคยกำหนดไว้ นายจ้างมักจะรู้สึกว่ารายละเอียดงานจะไม่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการฝึกอบรม

Results (Thai) 3:

หลายองค์กรและวิเคราะห์งานและสมรรถนะที่เคยกำหนด นายจ้างมักจะรู้สึกว่า ลักษณะงานไม่จําเป็นสําหรับกิจกรรมการฝึกอบรม