Framing the feedback is pretty easy

Framing the feedback is pretty easy. “When you do that behavior, this impact happens.” But there is one more critical point-how it sounds. If you take a casual, peer to peer tone, your feedback will be a piece of input you are giving to the other person. Relax, ease up, give it as a friend and it will be received as such. In Michael Auzenne’s words, “Feedback is not judgment, it is only insight.”

Results (Thai) 1:

กรอบข้อเสนอแนะที่เป็นเรื่องง่ายสวย "เมื่อคุณทำพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบนี้เกิดขึ้น." แต่มีสิ่งหนึ่งที่สำคัญมากขึ้นจุดว่ามันเสียง ถ้าคุณใช้เวลาสบาย ๆ เพื่อนเพื่อเพื่อนเสียงความคิดเห็นของคุณจะเป็นชิ้นส่วนของข้อมูลที่คุณจะให้กับคนอื่น ๆ ผ่อนคลายความสะดวกขึ้นให้มันเป็นเพื่อนและมันจะได้รับดังกล่าว ในคำพูดของไมเคิล auzenne ของ "ข้อเสนอแนะที่ไม่ได้ตัดสินมันเป็นความเข้าใจเพียง. "

Results (Thai) 2:

เฟรมผลป้อนกลับจะง่ายสวย "คุณที่ทำงาน ผลกระทบนี้เกิดขึ้น" แต่มีจุดสำคัญมากกว่าหนึ่ง-วิธีเสียง ถ้าคุณใช้โทนสีสบาย ๆ เพียร์เพื่อเพียร์ คำติชมของคุณจะเป็นตัวของคุณจะให้คนอื่นป้อน ผ่อนคลาย ผ่อนคลาย ให้มันเป็นเพื่อนและจะได้รับเช่น ไมเคิล Auzenne คำ "ความคิดเห็นไม่ใช่คำพิพากษา มันเป็นเพียงความเข้าใจ"

Results (Thai) 3:

ล้อมกรอบความคิดเห็นเป็นสิ่งที่แสนง่าย "เมื่อคุณทำพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งนี้เกิดขึ้น"แต่ก็มีอีกหนึ่งที่มีความสำคัญที่ว่าเสียง หากคุณใช้ peer to peer แบบสบายๆที่เสียงความคิดเห็นของคุณจะเป็นของอินพุตคุณได้มอบให้กับบุคคลอื่นได้ ผ่อนคลายได้อย่างง่ายดายขึ้นช่วยให้เป็นเพื่อนและจะต้องได้รับตามนั้น ในคำของไมเคิล auzenne "ความคิดเห็นไม่ใช่คำพิพากษามันเป็นเพียงความรู้ความเข้าใจ"