accountability is answerability, bl

accountability is answerability, blameworthiness, liability, and the expectation of account-giving.[1] As an aspect of governance, it has been central to discussions related to problems in the public sector, nonprofit and private (corporate) and individual contexts. In leadership roles,[2] accountability is the acknowledgment and assumption of responsibility for actions, products, decisions, and policies including the administration, governance, and implementation within the scope of the role or employment position and encompassing the obligation to report, explain and be answerable for resulting consequences.

Results (Vietnamese) 1:

trách nhiệm là answerability, blameworthiness, trách nhiệm pháp lý và kỳ vọng đem lại cho tài khoản. [1] là một khía cạnh của quản lý nhà nước, nó đã được trung tâm của các cuộc thảo luận liên quan đến vấn đề trong khu vực, Phi lợi nhuận và tư nhân (công ty) và bối cảnh cá nhân. Trong vai trò lãnh đạo, trách nhiệm [2] là sự thừa nhận và giả định trách nhiệm cho hành động, sản phẩm, quyết định, và chính sách bao gồm sự quản lý, quản trị, và thực hiện trong phạm vi các vai trò hoặc việc làm vị trí, bao gồm nghĩa vụ báo cáo, giải thích và được bộ do hậu quả.

Results (Vietnamese) 2:

trách nhiệm là giải trình, blameworthiness, trách nhiệm, và sự mong đợi của tài khoản hiến. [1] Như một khía cạnh của quản trị, nó đã là trung tâm của các cuộc thảo luận liên quan đến các vấn đề trong khu vực công, các bối cảnh phi lợi nhuận và tư nhân (doanh nghiệp) và cá nhân. Trong vai trò lãnh đạo, [2] trách nhiệm là sự ghi nhận và giả định về trách nhiệm đối với hành động, sản phẩm, quyết định và chính sách bao gồm cả việc quản lý, quản trị, và thực hiện trong phạm vi vai trò hay việc làm vị trí, bao gồm nghĩa vụ báo cáo, giải thích và chịu trách nhiệm về kết quả hậu quả.