Editor's note: The post below was i

Editor's note: The post below was immensely popular on our social networks today--clearly, this story hit a nerve with email-weary workers across America and the world. We wish to clarify some information in The Guardian report. French unions did not ban French employees from sending emails after precisely 6 p.m.--the agreement meant to protect some workers from too much after-hours work intrusion (and consequently, burnout) does not stipulate 6 p.m. as a hard stopping time for work-related emails. In addition, the agreement won't affect as many people asThe Guardian report suggested--about 200,000-250,000 workers will be affected by the rule, according to French media.

There are many ways to distance yourself from the crushing tidal wave that is your work inbox. You can, for instance, impose an email sabbatical, which is supposed to be good for your mental health. Or you can plow through all of your emails in one go with the savvy use of search filters.

RELATED:
How To Unplug: The Complete Guide
How Instagram Almost Ruined My Life
5 Tips To A More Productive Inbox
Now, there's a new lifehack for dealing with email 24/7, and it might just be our favorite yet: Move to France. The Guardian reports that the country's workers unions just imposed a ban that forbids employees from attending to "work-related material on their computers or smartphones" after they clock out for the day:

Now employers' federations and unions have signed a new, legally binding labour agreement that will require staff to switch off their phones after 6pm. Under the deal, which affects a million employees in the technology and consultancy sectors (including the French arms of Google, Facebook, Deloitte and PwC), employees will also have to resist the temptation to look at work-related material on their computers or smartphones --or any other kind of malevolent intrusion into the time they have been nationally mandated to spend on whatever the French call la dolce vita.
Emphasis added. So, in addition to 35-hour work weeks, it is now frowned upon for the French workforce to tend to business once it's time to eat dinner. Germany's labor ministry has similar after-hour measures in place. Though it's unclear exactly how that will be enforced, it's a nice perk to have in any case. C'est la vie.

[Image: Flickr user Moyan Brenn]

Results (Thai) 1:

หมายเหตุของบรรณาธิการ: ลงด้านล่างได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางในสังคมของเราวันนี้ - ชัดเจน เรื่องนี้ตีเส้นประสาทกับอีอ่อนล้าคนทั่วอเมริกาและโลก เราต้องชี้แจงข้อมูลบางส่วนในรายงานผู้ปกครอง สหภาพฝรั่งเศสได้บ้านฝรั่งเศสพนักงานส่งอีเมล์หลังแม่นยำ 6 น.-ข้อตกลงหมายถึงการป้องกันบางคนมากเกินไปบุกรุกทำงาน after-hours (และดังนั้น ถูกกระทำอย่างรุนแรง) stipulate 18.00 น.เป็นเวลาหยุดยากสำหรับอีเมล์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน นอกจากนี้ ข้อตกลงไม่มีผลต่อหลาย ๆ คน asThe รายงานผู้ปกครองแนะนำ - ประมาณ 200000 250000 คนงานจะได้รับผลกระทบ โดยกฎ ตามสื่อฝรั่งเศส

มีหลายวิธีที่จะห่างจากตัวเองจากคลื่นสึนามิบดที่กล่องขาเข้าทำงาน นอกจากนี้คุณเช่น สามารถ กำหนด sabbatical เป็นอีเมล ซึ่งควรจะดีต่อสุขภาพจิต หรือคุณสามารถไถผ่านอีเมล์ของคุณในหนึ่งเข้าใจใช้ตัวกรองการค้นหาทั้งหมด

ที่เกี่ยวข้อง:
วิธีการถอด: คู่มือสมบูรณ์
วิธีอินสตาแกรมเกือบเจ๊งของฉันชีวิต
5 เคล็ดลับให้เข้าไป
ตอนนี้ มี lifehack ใหม่สำหรับจัดการกับอีเมล์ 24/7 และมันอาจเป็นรายการโปรดของเราได้: ย้ายไปฝรั่งเศส ผู้ปกครองรายงานว่า สหภาพแรงงานของประเทศเพียงกำหนดบ้านที่ห้ามปรามพนักงานร่วม "เกี่ยวกับงานวัสดุบนสมาร์ทโฟนหรือคอมพิวเตอร์ของพวกเขา" หลังจากที่ตอกบัตรออกสำหรับวัน:

ตอนนี้จ้าง federations และสหภาพแรงงานได้ลงนามใหม่ การผูกมัดตามกฎหมายข้อตกลงแรงงานที่ต้องการจะปิดโทรศัพท์ของพวกเขาหลังจาก 18.00 น. ภายใต้การจัดการ ซึ่งมีผลต่อพนักงานล้านในภาคเทคโนโลยีและให้คำปรึกษา (รวมถึงแผ่นดินฝรั่งเศสของ Google, Facebook, Deloitte และ PwC), พนักงานจะมีการต่อต้านจะดูที่วัสดุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคอมพิวเตอร์หรือสมาร์ทโฟน - หรือประเภทอื่น ๆ ซึ่งคิดร้ายบุกรุกในเวลาพวกเขาได้รับผลงานบังคับเพื่อใช้จ่ายในสิ่งที่ฝรั่งเศสโทรลาอยซ์
เน้นที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น นอกจากนี้ถึง 35 ชั่วโมงทำงานสัปดาห์ มันเป็น frowned เมื่อตอนนี้สำหรับแรงงานฝรั่งเศสจะมีแนวโน้มธุรกิจเมื่อถึงเวลารับประทานอาหารเย็น กระทรวงแรงงานของเยอรมนีได้คล้ายชั่วโมงหลังมาตรการใน แม้เป็นที่ชัดเจนว่าวิธีที่จะบังคับใช้ ได้เงยดีให้ในกรณีใด ๆ วีลาลิฟท์

[ภาพ: ผู้ใช้ Flickr Moyan Brenn]

Results (Thai) 2:

หมายเหตุบรรณาธิการ: โพสต์ด้านล่างได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางในเครือข่ายสังคมของเราวันนี้ - อย่างชัดเจนเรื่องนี้ตีประสาทกับคนงานอีเมล์เบื่อทั่วอเมริกาและทั่วโลก เราต้องการที่จะชี้แจงข้อมูลบางอย่างในรายงานการ์เดียน สหภาพแรงงานฝรั่งเศสไม่ได้ห้ามไม่ให้พนักงานของฝรั่งเศสจากการส่งอีเมลหลังจากแม่นยำ 18:00 - ข้อตกลงหมายถึงการคุ้มครองแรงงานบางส่วนจากการบุกรุกมากเกินไปทำงานหลังชั่วโมง (และดังนั้นเหนื่อยหน่าย) ไม่ได้กำหนด 6 โมงเป็นเวลาที่ยากที่จะหยุดการทำงาน อีเมลที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ข้อตกลงดังกล่าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อหลาย ๆ คน asthe รายงานผู้ปกครองแนะนำ - ประมาณ 200,000-250,000 คนงานจะได้รับผลกระทบจากกฎตามที่สื่อฝรั่งเศสมีหลายวิธีที่จะทำตัวออกห่างจากคลื่นยักษ์บดที่เป็นของคุณ กล่องจดหมายของที่ทำงาน คุณสามารถยกตัวอย่างเช่นกำหนดแต่งอีเมลซึ่งควรจะเป็นผลดีต่อสุขภาพจิตของคุณ หรือคุณสามารถไถผ่านทั้งหมดของอีเมลของคุณในครั้งเดียวที่มีการใช้ความเข้าใจของตัวกรองการค้นหาที่เกี่ยวข้อง: วิธีการถอด: คู่มือที่สมบูรณ์แบบวิธี Instagram เกือบทำลายชีวิตของฉัน5 เคล็ดลับในกล่องขาเข้าของผลผลิตอื่น ๆตอนนี้มี lifehack ใหม่สำหรับการซื้อขาย กับอีเมล 24/7 และมันก็อาจจะเป็นที่ชื่นชอบของเรายัง: ย้ายไปยังประเทศฝรั่งเศส การ์เดียนรายงานว่าประเทศที่คนงานสหภาพเพียงกำหนดห้ามที่ห้ามพนักงานจากการเข้าร่วมกับ "วัสดุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานบนเครื่องคอมพิวเตอร์หรือมาร์ทโฟนของพวกเขา" หลังจากที่พวกเขานาฬิกาออกสำหรับวันที่: ตอนนี้สหภาพนายจ้างและสหภาพแรงงานได้ลงนามใหม่ถูกต้องตามกฎหมายที่มีผลผูกพัน ข้อตกลงแรงงานที่จะต้องมีพนักงานที่จะปิดโทรศัพท์ของพวกเขาหลังจาก 18:00 ภายใต้ข้อตกลงที่มีผลต่อล้านคนในด้านเทคโนโลยีและให้คำปรึกษาภาค (รวมถึงแขนของฝรั่งเศส Google, Facebook, Deloitte และ PwC) พนักงานยังจะมีการต่อต้านการทดลองที่จะมองไปที่วัสดุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานบนเครื่องคอมพิวเตอร์หรือมาร์ทโฟนของพวกเขา - หรือชนิดอื่น ๆ ของการบุกรุกมุ่งร้ายเข้ามาในเวลาที่พวกเขาได้รับที่อยู่ในอาณัติของชาติที่จะใช้จ่ายในสิ่งที่เรียกฝรั่งเศส la Dolce Vita เน้นเพิ่ม ดังนั้นนอกเหนือจากการ 35 ชั่วโมงสัปดาห์การทำงานจะขมวดคิ้วตอนนี้เมื่อสำหรับแรงงานฝรั่งเศสมีแนวโน้มที่จะทำธุรกิจเมื่อมันถึงเวลาที่จะกินอาหารค่ำ ของเยอรมนีกระทรวงแรงงานมีมาตรการที่คล้ายกันหลังจากชั่วโมงในสถานที่ แม้ว่ามันจะไม่ชัดเจนว่าวิธีการที่จะมีผลบังคับใช้ก็เงยที่ดีที่จะมีในกรณีใด ๆ C'est La Vie [ภาพ: ผู้ใช้ Flickr Moyan Brenn]

Results (Thai) 3:

หมายเหตุบรรณาธิการ : โพสต์ด้านล่างเป็นที่นิยมอย่างมหาศาลในสังคมของเราวันนี้ . . . . ชัดเจน เรื่องนี้ไปโดนเส้นประสาท มีอีเมล์ เบื่อคนทั่วอเมริกาและทั่วโลก เราต้องการชี้แจงข้อมูลในรายงานผู้ปกครอง สหภาพแรงงานฝรั่งเศสไม่ได้บ้านฝรั่งเศสพนักงานส่งอีเมล์หลัง 6 โมงเย็นแน่นอน-- สัญญาหมายถึงการปกป้องแรงงานบางส่วนจากมากเกินไปหลังจากชั่วโมงการทำงาน ( และจากนั้น ความท้อแท้ ) ไม่กำหนด 6 โมงเย็นเป็นหนักเวลาหยุดการทำงานที่เกี่ยวข้องกับอีเมล นอกจากนี้ ข้อตกลงดังกล่าวจะไม่มีผลต่อคนมากที่สุด เป็นผู้ปกครองรายงานชี้ให้เห็น . . . เรื่องที่ 200000-250000 คนงานจะได้รับผลกระทบจากกฎ ตามสื่อฝรั่งเศส

มีหลายวิธีที่จะอยู่ห่างจากคลื่นน้ำที่เป็นกล่องบดทำงาน คุณสามารถตัวอย่าง รบกวนอีเมล์ พักผ่อน ซึ่งน่าจะดีสำหรับสุขภาพของคุณ หรือคุณสามารถไถผ่านทั้งหมดของอีเมลของคุณในหนึ่งไป ด้วยการใช้ตัวกรองการค้นหาชาญ

กับ
วิธีการถอด : คู่มือที่สมบูรณ์

ว่า Instagram เกือบจะทำลายชีวิตของฉัน5 เคล็ดลับเพื่อ
กล่องขาเข้ามากขึ้นตอนนี้มีไลฟ์แฮคใหม่เพื่อจัดการกับอีเมล 24 / 7 และมันอาจจะเป็นที่ชื่นชอบของเรายัง : ย้ายไปฝรั่งเศส ผู้ปกครองรายงานว่าประเทศของสหภาพแรงงานจะกำหนดห้ามว่าห้ามพนักงานจากการเข้าร่วม " การทำงานที่เกี่ยวข้องกับวัสดุในเครื่องคอมพิวเตอร์หรือมาร์ทโฟน " หลังจากที่นาฬิกาออกสำหรับวัน :

ตอนนี้นายจ้างสหภาพสหภาพ และได้ลงนามในข้อตกลงใหม่ ผลผูกพันตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งจะต้องให้เจ้าหน้าที่ปิดโทรศัพท์ของพวกเขาหลัง 6 โมงเย็น ภายใต้ข้อตกลงซึ่งมีผลต่อล้านพนักงานในเทคโนโลยีและที่ปรึกษาภาค ( รวมถึงแขนฝรั่งเศสของ Google , Facebook , ดีลอยท์และ PWC )พนักงานจะต้องขัดขืน เพื่อดูการทำงานที่เกี่ยวข้องกับวัสดุในเครื่องคอมพิวเตอร์หรือมาร์ทโฟน -- หรืออื่น ๆ ชนิดของหินบุกรุกเข้าไปในเวลาที่พวกเขาได้รับในระดับชาติ เพื่อใช้จ่ายในสิ่งที่เรียกภาษาฝรั่งเศส La Dolce Vita .
เน้นเพิ่ม ดังนั้น นอกจากทำงาน 35 ชั่วโมงสัปดาห์ตอนนี้มันเป็น frowned เมื่อสำหรับแรงงานฝรั่งเศสเพื่อไปทำธุระ เมื่อถึงเวลาทานข้าว กระทรวงแรงงานของเยอรมนีได้เหมือนกันหลังจากชั่วโมงมาตรการในสถานที่ แม้ว่ามันจะไม่ชัดเจนว่าวิธีการที่จะบังคับใช้ มันเงย ดี มี ในกรณีใด ๆ C ' est la vie .

[ ภาพ : Flickr ของผู้ใช้ moyan เบรนน์ ]