Director General is perceived as a

Director General is perceived as a serial change maker and focuses on organization transformation whenever possible. Director General’s Office (DGO) within the HRDF has been led with the same deep strategic thinking and deployment pragmatism that characterizes Director General. To support his initiatives DG has a group of highly skilled professionals that help him deliver change and his vision.

Results (Arabic) 1:

يعتبر كصانع مسلسل تغير المدير العام ويركز على تحويل المنظمة كلما كان ذلك ممكناً. قد تم أدى المكتب (مكتب المدير العام) داخل المؤسسة مع نفس التفكير الاستراتيجي العميق ونشر البراغماتية التي تتسم بها المدير العام. دعم مبادراته المديرية العامة بمجموعة من المهنيين ذوي المهارات العالية التي تساعده على تحقيق التغيير ورؤيته.

Results (Arabic) 2:

يعتبر المدير العام باعتباره صانع التغيير المسلسل ويركز على تحويل المنظمة كلما أمكن ذلك. وقد أدى مكتب المدير العام (DGO) ضمن صندوق تنمية الموارد البشرية مع نفس التفكير الاستراتيجي العميق والبراغماتية الانتشار الذي يميز المدير العام. لدعم مبادراته المديرية العامة لديه مجموعة من المهنيين ذوي المهارات العالية التي تساعده على تحقيق التغيير ورؤيته.

Results (Arabic) 3:

المدير العام يعتبر مسلسل صانع التغيير و يركز على تحويل المنظمة كلما كان ذلك ممكنا.مكتب المدير العام (المجموعة الانمائية) في 5 الصمام مع نفس عميق التفكير الاستراتيجي ونشر البراغماتية التي تميز المدير العام.لدعم مبادراته دي جي لديها فريق من المهنيين ذوي المهارات العالية التي تساعده على تحقيق التغيير ورؤيته.