The data from annual reports was me

The data from annual reports was meant to be supplemented with a questionnaire since relevant information for our thesis was not found in the annual reports. We called about twenty banks to introduce us and inform them we will send out a questionnaire about CEO compensation, options, incentive programs and other information that measures true performance. After having spoken to a large number of banks we realized that many of them could not help us, either because they could not reveal the date asked for, or because lack of time when it came to answering the questionnaire. Sending out the questionnaires would mean we would have received a low response; therefore this could not be used for the purpose of this thesis. The number of banks was approximately reduced by half.
The data was successfully collected for a total of twelve banks. It was collected from annual reports and other statements from each bank for the three consecutive years, 2006, 2007 and 2008. Gathering this data was a very time consuming process and therefore it was better to limit our research to 12 firms, involving Swedish and foreign banks with business in Sweden.

Results (Thai) 1:

ข้อมูลจากรายงานประจำปีที่ตั้งใจจะเสริม ด้วยแบบสอบถามเนื่องจากไม่พบข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับวิทยานิพนธ์ของเราในรายงานประจำปี เราเรียกว่าธนาคารประมาณยี่สิบแนะนำเรา และกันเราจะส่งแบบสอบถามเกี่ยวกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน ตัวเลือก โปรแกรม และข้อมูลอื่น ๆ ที่วัดประสิทธิภาพการทำงานจริง หลังจากมีพูดให้เรารู้ว่า มากของพวกเขาไม่สามารถช่วยเหลือเรา เพราะพวกเขาไม่สามารถเปิดเผยวันที่ขอ หรือเนื่องจากธนาคารเป็นจำนวนมากขาดเวลาเมื่อมันมาถึงการตอบแบบสอบถาม ส่งออกแบบสอบถามจะหมายถึง เราจะได้รับการตอบสนองต่ำ ดัง นี้ไม่สามารถใช้เพื่อวิทยานิพนธ์นี้ จำนวนธนาคารมีประมาณลดลง โดยครึ่งหนึ่งข้อมูลถูกรวบรวมเสร็จเรียบร้อยแล้วจำนวน 12 ธนาคาร มันถูกรวบรวมจากรายงานประจำปีและรายงานอื่น ๆ จากแต่ละธนาคารติดต่อกันสามปี ปี 2006, 2007 และ 2008 รวบรวมข้อมูลมีขั้นตอนมากใช้เวลานาน และดังนั้น ก็ให้จำกัดการวิจัยของเรากับบริษัท 12 เกี่ยวข้องกับ ธนาคารต่างประเทศสวีเดนกับธุรกิจในประเทศสวีเดน

Results (Thai) 2:

ข้อมูลที่ได้จากรายงานประจำปีหมายถึงการได้รับการเสริมด้วยแบบสอบถามตั้งแต่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับวิทยานิพนธ์ของเราไม่พบในรายงานประจำปี เราเรียกว่าประมาณยี่สิบธนาคารที่จะแนะนำเราและแจ้งให้เราจะส่งแบบสอบถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนซีอีโอตัวเลือกโปรแกรมแรงจูงใจและข้อมูลอื่น ๆ ที่ใช้วัดประสิทธิภาพการทำงานที่แท้จริง หลังจากที่มีการพูดถึงจำนวนมากของธนาคารเราตระหนักว่ามากของพวกเขาไม่สามารถช่วยให้เราเช่นกันเพราะพวกเขาไม่สามารถเปิดเผยวันที่ขอหรือเพราะไม่มีเวลาเมื่อมันมาถึงการตอบแบบสอบถาม การส่งออกแบบสอบถามจะหมายถึงการที่เราจะได้รับการตอบสนองที่ต่ำ; ดังนั้นนี้อาจไม่สามารถใช้สำหรับวัตถุประสงค์ของวิทยานิพนธ์นี้ จำนวนของธนาคารลดลงประมาณครึ่งหนึ่ง.
เก็บข้อมูลประสบความสำเร็จรวมเป็นสิบสองธนาคาร มันถูกเก็บรวบรวมจากรายงานประจำปีและงบอื่น ๆ จากแต่ละธนาคารสำหรับสามปีติดต่อกันปี 2006 ปี 2007 และปี 2008 การรวบรวมข้อมูลเหล่านี้เป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานมากและดังนั้นมันจะดีกว่าที่จะ จำกัด การวิจัยของเราถึง 12 บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับสวีเดนและต่างประเทศ ธนาคารที่มีธุรกิจในประเทศสวีเดน

Results (Thai) 3:

ข้อมูลจากรายงานประจําปีตั้งใจจะเสริมด้วยแบบสอบถาม เนื่องจากข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับวิทยานิพนธ์ของเราไม่ได้ถูกพบในรายงานประจำปี เราเรียกประมาณยี่สิบธนาคารแนะนำเราและแจ้งให้เราจะส่งค่าตอบแทนเกี่ยวกับซีอีโอแบบสอบถามเลือก incentive โปรแกรม และข้อมูลอื่น ๆ มาตรการการปฏิบัติงานจริงหลังจากพูดกับตัวเลขขนาดใหญ่ของธนาคารที่เรารับรู้ว่า หลายคนก็ไม่ช่วยเราหรอก เพราะพวกเขาไม่สามารถเปิดเผยวันที่ขอ หรือเพราะไม่มีเวลา เมื่อมันมาเพื่อตอบแบบสอบถาม ส่งแบบสอบถาม จะหมายถึง เราจะได้รับการตอบสนองต่ำ ดังนั้นนี้อาจไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ของวิทยานิพนธ์ฉบับนี้หมายเลขของธนาคารอยู่ที่ประมาณลดลงครึ่งหนึ่ง .
ข้อมูลได้รวบรวมทั้งหมดของธนาคาร 12 มันถูกเก็บรวบรวมจากรายงานและงบอื่น ๆประจำปี จากแต่ละธนาคารสำหรับสามปีติดต่อกัน , 2006 , 2007 และ 2008 การรวบรวมข้อมูลนี้มันใช้เวลานานมาก กระบวนการ ดังนั้นจึงดีกว่าที่จะ จำกัด การวิจัยของเราถึง 12 บริษัทที่เกี่ยวข้องกับ สวีเดน และธนาคารต่างประเทศกับธุรกิจในสวีเดน