As a result, after the unorganised agriculture sector which employs 60 translation - As a result, after the unorganised agriculture sector which employs 60 Russian how to say

As a result, after the unorganised

As a result, after the unorganised agriculture sector which employs 60% of child labour, it is the unorganised trade, unorganised assembly and unorganised retail work that is the largest employer of child labour. If macroeconomic factors and laws prevent growth of formal sector, the family owned informal sector grows, deploying low cost, easy to hire, easy to dismiss labour in form of child labour.

This kind of grueling and harsh conditions violates their rights to education, protection from high level of critical as well as alarming work and has huge negative impact on their health.
0/5000
From: -
To: -
Results (Russian) 1: [Copy]
Copied!
As a result, after the unorganised agriculture sector which employs 60% of child labour, it is the unorganised trade, unorganised assembly and unorganised retail work that is the largest employer of child labour. If macroeconomic factors and laws prevent growth of formal sector, the family owned informal sector grows, deploying low cost, easy to hire, easy to dismiss labour in form of child labour.This kind of grueling and harsh conditions violates their rights to education, protection from high level of critical as well as alarming work and has huge negative impact on their health.
Being translated, please wait..
Results (Russian) 2:[Copy]
Copied!
В результате, после неорганизованной сельскохозяйственном секторе, который использует 60% детского труда, это неорганизованная торговля, монтаж и неорганизованный неорганизованный розничная работа, является крупнейшим работодателем детского труда. Если макроэкономические факторы и законы предотвратить рост формального сектора, семейный неформальный сектор растет, развертывание низкую стоимость, легко нанять, легко уволить труда в виде детского труда. Этот вид изнурительных и тяжелых условиях нарушает их права на образование, защиты от высокого уровня критической, а также тревожной работы и имеет огромное негативное воздействие на их здоровье.

Being translated, please wait..
Results (Russian) 3:[Copy]
Copied!
В результате, после того как неэффективных сектора сельского хозяйства, занято 60% детского труда, неэффективных торговли, неэффективных и неэффективных работы розничной сети, что является крупнейшим работодателем детского труда. Если макроэкономические факторы и законов во избежание роста формального сектора, во владении семьи неформального сектора растет, развертывания низкая стоимость, простота в аренду,Легко уволить труда в виде детского труда.ветровому такого рода транс и в суровых условиях нарушает их права на образование, защита от высокого уровня критической, а также вызывает тревогу и огромные негативные последствия для их здоровья.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: