The questionnaire consisted of two

The questionnaire consisted of two parts. Part A asked eight close-ended questions
that were organized in a general to specific flow. The first three questions asked
general firm characteristics information, including mode of investment, primary
function and firm size. Questions 4 and 5 enquired how firms recruited their staff and
whether they were currently recruiting. Question 6 enquired about the knowledge
needs of staff at various position levels. Question 7 asked respondents how satisfied
they were with their staff’s knowledge. Question 8 related to the skill-based training
needs of their staff at various position levels

Results (Thai) 1:

แบบสอบถามประกอบด้วยสองส่วน ส่วน A คำถามที่แปดใกล้สิ้นสุดที่จัดการไหลเฉพาะ ถามสามอันดับแรกรวมถึงโหมดการลงทุน หลัก ข้อมูลลักษณะทั่วไปของบริษัทฟังก์ชั่นและบริษัทขนาด คำถามที่ 4 และ 5 สอบถามว่า บริษัทคัดเลือกพนักงาน และว่าพวกเขาได้ในขณะนี้การสรรหา คำถาม 6 สอบถามเกี่ยวกับความรู้ความต้องการของพนักงานในระดับตำแหน่งต่าง ๆ ผู้ตอบคำถาม 7 ถามความพึงพอพวกเขาก็ มีความรู้ของพนักงาน คำถาม 8 ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะพื้นฐานความต้องการของพนักงานในระดับตำแหน่งต่าง ๆ

Results (Thai) 2:

แบบสอบถามประกอบด้วยสองส่วน ส่วนที่ถามคำถามแปดใกล้ปลาย
ที่ถูกจัดอยู่ในทั่วไปที่จะไหลเฉพาะ ทั้งสามคำถามแรกที่ถาม
ข้อมูลลักษณะ บริษัท ทั่วไปรวมทั้งรูปแบบของการลงทุนหลักของ
ฟังก์ชั่นและขนาดของ บริษัท คำถามที่ 4 และ 5 สอบถามว่า บริษัท ได้รับคัดเลือกพนักงานของพวกเขาและ
ไม่ว่าพวกเขาขณะนี้การสรรหา คำถามที่ 6 ได้สอบถามเกี่ยวกับความรู้
ความต้องการของพนักงานในระดับตำแหน่งต่างๆ คำถามที่ 7 ถามว่าผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจกับวิธี
ที่พวกเขามีความรู้พนักงานของพวกเขา 8 คำถามที่เกี่ยวข้องกับทักษะพื้นฐานการฝึกอบรม
ความต้องการของพนักงานของตนในระดับตำแหน่งต่างๆ

Results (Thai) 3:

แบบสอบถาม ประกอบด้วย 2 ส่วน ส่วนที่ถามว่าแปดคำถามปลายปิดที่ถูกจัดอยู่ในทั่วไปที่เฉพาะเจาะจงกับการไหล สามคำถามก่อนถามลักษณะของข้อมูลที่ บริษัท ทั่วไป รวมถึงโหมดการลงทุนหลักฟังก์ชัน และขนาด คำถามที่ 4 และ 5 ได้สอบถามวิธีการคัดเลือกพนักงานและบริษัทไม่ว่าเขาจะอยู่ในขณะนี้การสรรหา . 6 ถามคำถามเกี่ยวกับความรู้ความต้องการของพนักงานในระดับตำแหน่งต่างๆ คำถามที่ 7 ถามผู้ตอบแบบสอบถามว่าพอใจเขามีความรู้ของพนักงานของ คำถามที่ 8 ที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่ใช้อบรมความต้องการของพนักงานของพวกเขาในระดับที่ตำแหน่งต่าง ๆ