GSMS, GEMS, Energy, Quality, GPS, a

GSMS, GEMS, Energy, Quality, GPS, and Operational Excellence shall be viewed as a central component of everyone's job. All employees feel as though they have a voice in each of the programs. These include, but are not limited to, training, process controls, problem solving, improvement opportunities and planning, steering committees, and performance reviews.

Results (Thai) 1:

Gsms แจ้งเตือน อัญมณี พลังงาน คุณภาพ GPS และเลิศจะได้เป็นส่วนหนึ่งของงานของคนกลาง พนักงานทุกคนรู้สึกว่าพวกเขามีเสียงในแต่ละโปรแกรม เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่จำกัด ฝึกอบรม ควบคุม แก้ปัญหา พัฒนาโอกาสทางธุรกิจ และการวาง แผน คณะ และประสิทธิภาพ

Results (Thai) 2:

GSMS อัญมณี, พลังงาน, คุณภาพ, GPS และความเป็นเลิศในการดำเนินงานจะถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบกลางของงานของทุกคน พนักงานทุกคนรู้สึกว่าพวกเขามีความเสียงในแต่ละโปรแกรมที่ เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการฝึกอบรมการควบคุมขั้นตอนการแก้ปัญหาโอกาสในการปรับปรุงและการวางแผนคณะกรรมการพวงมาลัยและประเมินผลการปฏิบัติ

Results (Thai) 3:

gsms , อัญมณี , พลังงาน , คุณภาพ , GPS , และความเป็นเลิศการดำเนินงานจะถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบกลางของงานของทุกคน พนักงานทุกคนรู้สึกว่าพวกเขา มี เสียง ในแต่ละโปรแกรม เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด การฝึกกระบวนการการควบคุม , การแก้ปัญหา , โอกาสในการปรับปรุงและวางแผนคณะกรรมการพวงมาลัย และแสดงความคิดเห็น