The Labor Department said Friday th

The Labor Department said Friday that the unemployment rate was unchanged at 5 percent in December. But what does that number really mean?

Economists look past the "main" unemployment number (also known as the "U-3 rate") to other indicators in the report that give a more nuanced view of the employment situation. On jobs days, the Bureau of Labor Statistics puts out a slew of figures, each of which measures a different part of the economy.

One of those data points is the U-6 rate. Many experts prefer the U-6 rate to the U-3 rate because it captures those employees who work part time but would like to be working full time.

The BLS defines U-6 as "total unemployed, plus all persons marginally attached to the labor force, plus total employed part time for economic reasons, as a percent of the civilian labor force," plus all marginally attached workers.

In other words, the unemployed, the underemployed and the discouraged -- a rate that remains stubbornly above precession levels.

The U-6 rate also stayed level in December at 9.9 percent. Overall, the U-6 has been more volatile than the unemployment rate since the recession. It's down 130 basis points over the past year, versus a 60-basis-point drop in the U-3.

This month's release is of particular interest as it's the first jobs report since the Federal Reserve raised its federal funds interest rate target in December.

The Fed had waited months to see evidence of a sustained recovery, including in the form of lower unemployment and increasing labor market participation, before raising rates. The interest rate hike is not expected to affect the job market significantly, and the Fed isn't expected to consider raising rates again until March.

The nation added 292,000 jobs in December, soundly beating estimates of 200,000.

The report is a welcome indicator of economic health in the face of the recent market upheavals amid concern about an expected slowdown in China and weak commodity prices.

Another measure of the employment situation economists often use is the ratio of vacancies post to the number of unemployed persons. This v/u ratio measures labor market tightness: A rising indicator means mores businesses are looking to fill positions relative to the number of job seekers.

In a robust economy, we would expect to see that number rising and indeed, it reached prerecession levels this year.

Results (Thai) 1:

กระทรวงแรงงานกล่าวว่า ศุกร์ที่ อัตราการว่างงานได้เหมือนเดิมที่ร้อยละ 5 ในเดือนธันวาคม แต่ตัวเลขจริง ๆ คืออะไรนักเศรษฐศาสตร์มองเลขว่างงาน "หลัก" (หรือที่เรียกว่า "อัตรา U-3") ที่ผ่านมาเพื่อชี้วัดอื่น ๆ ในรายงานที่ให้มุมมองเพิ่มเติมในทุกรายละเอียดของสถานการณ์การจ้างงาน ในวันงาน สำนักงานสถิติแรงงานทำให้ออกฆ่าของตัวเลข แต่ละมาตรการส่วนอื่นของระบบเศรษฐกิจจุดข้อมูลเหล่านั้นอย่างใดอย่างหนึ่งคืออัตรา U-6 ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากต้องการราคา U-6 กับ U-3 ในอัตราเนื่องจากมันจับสำหรับพนักงานที่ทำงานเวลาส่วนหนึ่ง แต่อยากจะ ทำงานเต็มเวลาBLS กำหนด U-6 เป็น"จำนวนผู้ว่างงาน ทุกคนเล็กน้อยกับแรง บวกเวลาส่วนรวมด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ เป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานพลเรือน บวกแรงเล็กน้อยแนบมาทั้งหมดในคำอื่น ๆ ผู้ว่างงาน ภาคบริการ และ discouraged - อัตราที่ยังคงดื้อด้านบนระดับการหมุนควงอัตรา U-6 ยังอยู่ระดับในที่ร้อยละ 9.9 โดยรวม U-6 ที่ได้ระเหยขึ้นกว่าอัตราการว่างงานตั้งแต่ภาวะถดถอย ก็ลงจุดพื้นฐาน 130 ปีที่ผ่านมา และวางจุดละ 60 ในการ U-3วางจำหน่ายเดือนนี้มีประโยชน์เนื่องจากเป็นรายงานงานแรกตั้งแต่ธนาคารกลางยกเป้าหมายอัตราดอกเบี้ยเงินของรัฐบาลกลางในเดือนธันวาคมThe Fed had waited months to see evidence of a sustained recovery, including in the form of lower unemployment and increasing labor market participation, before raising rates. The interest rate hike is not expected to affect the job market significantly, and the Fed isn't expected to consider raising rates again until March.The nation added 292,000 jobs in December, soundly beating estimates of 200,000. The report is a welcome indicator of economic health in the face of the recent market upheavals amid concern about an expected slowdown in China and weak commodity prices.Another measure of the employment situation economists often use is the ratio of vacancies post to the number of unemployed persons. This v/u ratio measures labor market tightness: A rising indicator means mores businesses are looking to fill positions relative to the number of job seekers.In a robust economy, we would expect to see that number rising and indeed, it reached prerecession levels this year.

Results (Thai) 2:

กรมแรงงานกล่าวว่าวันศุกร์ที่อัตราการว่างงานทรงตัวที่ร้อยละ 5 ในเดือนธันวาคม แต่ตัวเลขที่สิ่งที่ไม่จริงหมายถึงอะไรนักเศรษฐศาสตร์มองผ่าน "หลัก" ตัวเลขการว่างงาน (ยังเป็นที่รู้จักในฐานะ "U-3 อัตรา") เพื่อชี้วัดอื่น ๆ ในรายงานที่ให้มุมมองที่เหมาะสมยิ่งขึ้นจากสถานการณ์การจ้างงาน ในวันงานที่สำนักงานสถิติแรงงานทำให้ออกฆ่าของตัวเลขแต่ละมาตรการที่เป็นส่วนหนึ่งที่แตกต่างกันของเศรษฐกิจ. หนึ่งในจุดข้อมูลเหล่านั้นเป็นอัตรา U-6 ผู้เชี่ยวชาญหลายคนชอบ U-6 อัตรา U-3 อัตราเพราะมันจับพนักงานผู้ที่ทำงานนอกเวลา แต่ต้องการที่จะทำงานเต็มเวลา. BLS กำหนด U-6 "รวมว่างงานรวมทั้งทุกคนที่ติดอยู่เล็กน้อยกับ กำลังแรงงานรวมทั้งเวลาส่วนหนึ่งมีงานรวมสำหรับเหตุผลทางเศรษฐกิจที่ร้อยละของกำลังแรงงานพลเรือน "บวกทุกคนงานที่ติดอยู่เล็กน้อย. ในคำอื่น ๆ ผู้ว่างงานที่ทำงานไม่เต็มและกำลังใจ - อัตราที่ยังคงอยู่สูงกว่าระดับหัวชนฝา precession . อัตรา U-6 ยังอยู่ระดับในเดือนธันวาคมอยู่ที่ร้อยละ 9.9 โดยรวม, U-6 ที่ได้รับความผันผวนมากกว่าอัตราการว่างงานตั้งแต่ภาวะเศรษฐกิจถดถอย มันลง 130 จุดพื้นฐานปีที่ผ่านมาเมื่อเทียบกับการลดลง 60 พื้นฐานจุดใน. U-3 ปล่อยของเดือนนี้เป็นที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่มันเป็นรายงานงานครั้งแรกนับตั้งแต่ธนาคารกลางสหรัฐระดมทุนของรัฐบาลกลางที่น่าสนใจเป้าหมายอัตราในเดือนธันวาคม . เฟดต้องรอเดือนเพื่อดูหลักฐานของการฟื้นตัวอย่างยั่งยืนรวมทั้งในรูปแบบของการว่างงานที่ลดลงและเพิ่มการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานก่อนที่จะเพิ่มอัตรา ดอกเบี้ยที่ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยคาดว่าจะไม่ส่งผลกระทบต่อตลาดงานอย่างมีนัยสำคัญและเฟดไม่คาดว่าจะพิจารณาเพิ่มอัตราอีกครั้งจนถึงเดือนมีนาคม. ประเทศเพิ่ม 292,000 งานในเดือนธันวาคมอุตุตีประมาณการ 200,000. รายงานเป็นตัวบ่งชี้ของการต้อนรับ สุขภาพทางเศรษฐกิจในการเผชิญกับความวุ่นวายที่ผ่านมาตลาดท่ามกลางความกังวลเกี่ยวกับการชะลอตัวคาดว่าในประเทศจีนและราคาสินค้าโภคภัณฑ์ที่อ่อนแอ. วัดของสถานการณ์การจ้างงานนักเศรษฐศาสตร์มักจะใช้ก็คืออัตราส่วนของโพสต์ตำแหน่งงานว่างจำนวนคนว่างงาน นี้ v / อัตราส่วนยูวัดความหนาแน่นของตลาดแรงงาน. ตัวบ่งชี้ที่เพิ่มขึ้นหมายถึงธุรกิจวัฒนธรรมกำลังมองหาเพื่อเติมเต็มตำแหน่งเมื่อเทียบกับจำนวนผู้หางานในระบบเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งเราคาดว่าจะเห็นตัวเลขที่เพิ่มขึ้นและแน่นอนมันถึงระดับprerecession นี้ ปี.