More specifically, according to DiM

More specifically, according to DiMaggio and Powell (1983), coercive isomorphic
results from both formal and informal pressures exerted on organisations by other
organisations upon which they are dependent and by social expectations.

Results (Thai) 1:

อื่น ๆ โดยเฉพาะ ตาม DiMaggio และพาวเวล (1983), coercive isomorphicผลจากความดันอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางนั่นเองในองค์กร ด้วยกันองค์กร ตามที่พวกเขาขึ้นอยู่ และ โดยความคาดหวังของสังคม

Results (Thai) 2:

โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามที่ดิมักจิโอและเวลล์ (1983) isomorphic
บีบบังคับเป็นผลมาจากแรงกดดันทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการกระทำกับองค์กรอื่นๆ
โดยองค์กรตามที่พวกเขาจะขึ้นอยู่กับความคาดหวังและสังคม

Results (Thai) 3:

มากขึ้นโดยเฉพาะตาม DiMaggio พาวเวลล์ ( 1983 ) และผลพวกเรา
บีบบังคับจากทั้งอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการในองค์กร โดยองค์กรอื่น ๆความดันนั่นเอง
เมื่อที่พวกเขาจะขึ้นอยู่กับ และ ความคาดหวังของสังคม