Corporate CultureThailand has a pro

Corporate Culture
Thailand has a pro-business attitude. Business decisions are slow. Decisions pass through many levels before being decided upon. Planning is short-term. Top management is often family. Who you know is important. Powerful connections are respected.
First meetings generally produce good humor, many smiles, polite conversation and few results. The second meeting should include a meal invitation. Meetings begin with small talk. Discussing business before becoming acquainted is impolite. Degrees, especially from prestigious universities, bring status. Thais may list these on their business card. Thais respect foreigners with powerful connections.

Results (Thai) 1:

วัฒนธรรมองค์กร
ประเทศไทยมีทัศนคติที่โปรธุรกิจ การตัดสินใจทางธุรกิจจะช้า การตัดสินใจผ่านหลายระดับก่อนที่จะถูกตัดสินใจ การวางแผนเป็นระยะสั้น การจัดการด้านบนมักจะเป็นครอบครัว ที่คุณรู้ว่าเป็นสิ่งที่สำคัญ การเชื่อมต่อที่มีประสิทธิภาพเป็นที่ยอมรับ.
การประชุมครั้งแรกโดยทั่วไปอารมณ์ดียิ้มหลายบทสนทนาสุภาพและไม่กี่ผลประชุมครั้งที่สองควรจะรวมถึงการเชิญอาหาร การประชุมเริ่มต้นด้วยการพูดคุยเล็ก คุยกันเรื่องธุรกิจก่อนที่จะกลายเป็นความคุ้นเคยไม่สุภาพ องศาโดยเฉพาะจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงนำสถานะ คนไทยอาจรายการเหล่านี้บนบัตรธุรกิจของพวกเขา ชาวต่างชาติที่คนไทยเคารพกับการเชื่อมต่อที่มีประสิทธิภาพ.

Results (Thai) 2:

วัฒนธรรมองค์กร
มีทัศนคติสนับสนุนธุรกิจ ตัดสินใจทางธุรกิจได้ช้ามาก ตัดสินใจส่งผ่านหลายระดับก่อนการตัดสินใจตาม การวางแผนเป็นระยะสั้น ผู้บริหารระดับสูงมักจะเป็นครอบครัว ที่คุณรู้เป็นสำคัญ เชื่อมต่อที่มีประสิทธิภาพยอมรับ
ประชุมแรกโดยทั่วไปผลิตตลกดี ยิ้มมาก สนทนาที่สุภาพ และผลไม่ นัดที่สองควรมีการเชิญรับประทานอาหาร การประชุมเริ่มต้น ด้วยการพูดคุยเล็กน้อย คุยธุรกิจก่อนกลายเป็นความคุ้นเคยเป็น impolite องศา โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากมหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติ นำสถานะ คนไทยอาจแสดงรายการเหล่านี้ในนามของพวกเขา คนไทยเคารพชาวต่างชาติกับการเชื่อมต่อที่มีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

วัฒนธรรม
ประเทศไทยมีทัศนคติ Pro - ธุรกิจ การตัดสินใจทางธุรกิจได้เคลื่อนตัวช้า การตัดสินใจผ่านระดับจำนวนมากก่อนจะตัดสินใจ การวางแผนเป็นระยะสั้น การจัดการด้านบนเป็นครอบครัว ที่คุณทราบว่าเป็นเรื่องที่สำคัญ การเชื่อมต่อ ประสิทธิภาพ สูงจะได้รับการเคารพ.
การประชุมเป็นครั้งแรกโดยทั่วไปแล้วทำให้เกิดอารมณ์ที่ดีสร้างรอยยิ้มจำนวนมากการสนทนาอย่าง สุภาพ และผลไม่มากนักการประชุมครั้งที่สองจะต้องประกอบด้วยการเชิญเข้าร่วมรับประทานอาหาร การประชุมเริ่มต้นด้วยพูดขนาดเล็ก การหารือธุรกิจก่อนที่จะกลายเป็นสร้างความคุ้นเคยจะไม่ สุภาพ องศาโดยเฉพาะจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงนำสถานะ คนไทยอาจรายการเหล่านี้ในนามบัตรธุรกิจของตน คนไทยส่วนชาวต่างชาติพร้อมด้วยการเชื่อมต่ออันทรงพลัง.