Theselection process should start w

The
selection process should start with a job analysis.
Research shows that complete and clear job specifications
help interviewers differentiate between
qualified and unqualified applicants and reduces the
effect of an interviewer’s biases and prejudices.

Results (Thai) 1:

ขั้นตอนการคัดเลือกควรเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์งาน.
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าข้อกำหนดของงานที่สมบูรณ์และชัดเจน
ความช่วยเหลือสัมภาษณ์ความแตกต่างระหว่าง
ผู้สมัครที่มีคุณภาพและเหมาะสมและช่วยลดผลกระทบของ
อคติสัมภาษณ์และอคติ

Results (Thai) 2:

ที่
กระบวนการเลือกควรเริ่มต้น ด้วยการวิเคราะห์งานเป็นการ
แสดงการวิจัยที่สมบูรณ์ และชัดเจนรายละเอียดงาน
ช่วย interviewers แตก
ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ และเงื่อนไข และลดการ
ผลของทีมที่ยอมและอคติ

Results (Thai) 3:

ซึ่งจะช่วยให้ขั้นตอนการเลือกควรจะเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์งานที่.
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าคิดเห็นผู้ สัมภาษณ์ งานข้อมูลจำเพาะ
ซึ่งจะช่วยให้ความช่วยเหลือเสร็จสมบูรณ์และชัดเจนสร้างความแตกต่างให้กับ
ซึ่งจะช่วยผู้ทรงคุณวุฒิระหว่างผู้สมัครและไม่มี
และช่วยลดผลกระทบของ interviewer ที่เป็นอคติอคติและ