Organizational culture works a lot

Organizational culture works a lot like this. Every company has its own unique personality, just like people do. The unique personality of an organization is referred to as its culture. In groups of people who work together, organizational culture is an invisible but powerful force that influences the behavior of the members of that group. So, how do we define organizational culture?

Results (Vietnamese) 1:

Văn hóa tổ chức hoạt động rất nhiều như thế này. Mỗi công ty có cá tính độc đáo riêng của mình, giống như những người làm. Cá tính độc đáo của một tổ chức được gọi là văn hóa của nó. Trong các nhóm của những người làm việc cùng nhau, văn hóa tổ chức là một lực lượng vô hình nhưng mạnh mẽ mà ảnh hưởng đến hành vi của các thành viên của nhóm đó. Vì vậy, làm thế nào để chúng tôi xác định văn hóa tổ chức?

Results (Vietnamese) 2:

Văn hóa tổ chức làm việc rất nhiều như thế này. Mỗi công ty đều có cá tính độc đáo của riêng mình, như con người làm. Các cá tính độc đáo của một tổ chức được gọi là văn hóa của nó. Trong nhóm người đã làm việc cùng nhau, văn hóa tổ chức là một lực lượng vô hình nhưng mạnh mẽ mà ảnh hưởng đến hành vi của các thành viên của nhóm đó. Vì vậy, làm thế nào để chúng ta định nghĩa văn hóa tổ chức?