อัตราการเติบโตของนักเรียนต่างชาติขอ

อัตราการเติบโตของนักเรียนต่างชาติของออสเตรเลียในช่วงมากกว่า10ปีที่ผ่านมามีอัตราการเติบโตเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะในปี2002-2009 อัตราการเติบโตได้เพิ่มขึ้นเป็นdouble แต่อย่างไรก็ตามตั้งแต่ปี2010สัดส่วนของนักเรียนต่างชาติมีอัตราการเติบโตที่ลดลง ซึ่งมีผลกระทบจากปัจจัยภายนอก จากอัตราการเติบโตที่ลดลงนำไปสู่นโยบายการบริหารจัดการhuman resource ทางมหาวิทยาลัยต้องมีการปรับลดจำนวนพนักงานนำไปสู่downsizing

While the pain of downsizing-related layoffs can’t be avoided entirely, it can be mitigated. Anticipating the duration and depth of an industry downturn, for example, can definitely help a manager prepare and deploy HR practices that will, in turn, help both employees and firms adjust to difficult times. This author discusses some responses that have been known to be effective.

Results (Thai) 1:

อัตราการเติบโตของนักเรียนต่างชาติของออสเตรเลียในช่วงมากกว่า10ปีที่ผ่านมามีอัตราการเติบโตเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะในปี2002-2009 อัตราการเติบโตได้เพิ่มขึ้นเป็นdouble แต่อย่างไรก็ตามตั้งแต่ปี2010สัดส่วนของนักเรียนต่างชาติมีอัตราการเติบโตที่ลดลง ซึ่งมีผลกระทบจากปัจจัยภายนอก จากอัตราการเติบโตที่ลดลงนำไปสู่นโยบายการบริหารจัดการhuman ทางมหาวิทยาลัยต้องมีการปรับลดจำนวนพนักงานนำไปสู่downsizing ทรัพยากร ในขณะที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงของที่เกี่ยวข้องกับ downsizing เสียใจ ทั้งหมดนั้นสามารถจะบรรเทา สนองการระยะเวลาและความลึกของการชะลอตัวของอุตสาหกรรม เช่น แน่นอนสามารถช่วยจัดการเตรียมความพร้อม และปรับใช้วิธี HR ที่จะ กลับ ช่วยให้พนักงานและบริษัทปรับเวลายาก ผู้เขียนนี้กล่าวถึงบางคำตอบที่ได้รับทราบเพื่อให้มีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

อัตราการเติบโตของนักเรียนต่างชาติของออสเตรเลียในช่วงมากกว่า 10 ปีที่ผ่านมามีอัตราการเติบโตเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะในปี 2002-2009 อัตราการเติบโตได้เพิ่มขึ้นเป็นดับเบิ้ลซึ่งมีผลกระทบจากปัจจัยภายนอกจากอัตราการเติบโตที่ลดลงนำไปสู่นโยบายการบริหารจัดการ downsizing
ทางมหาวิทยาลัยต้องมีการปรับลดจำนวนพนักงานนำไปสู่ ทรัพยากรมนุษย์
ในขณะที่ความเจ็บปวดของ downsizing layoffs ที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ทั้งหมด มันสามารถลด . คาดการณ์ระยะเวลาและความลึกของอุตสาหกรรมชะลอตัว เช่น แน่นอนสามารถช่วยผู้จัดการเตรียมและปรับใช้ HR ปฏิบัติซึ่งจะ จะช่วยให้ทั้งพนักงานและบริษัท ปรับเวลาที่ยากลำบาก ผู้เขียนกล่าวถึงมีการตอบสนองที่ได้รับทราบเพื่อให้มีประสิทธิภาพ