Scales were taken from the existent

Scales were taken from the existent literature and previous research and adapted to our requirements. All measures were conducted with a 7-point Likert scale with anchors “ 1 = strongly agree” , and “ 7 = strongly disagree” . We are concerned with the degree to which a service firm allows, supports, and encourages innovation through commitment to CSR initiatives. Many researchers analyse organizations’ innovation with reliable valid measurement scales [38, 39]. We measured innovation performance (dependence variable) througha 5-item scale adaptedfrom [39, 38]. We modified the original instrument to reflect the degree to which a service firm allows, supports, and encourages innovation.

Results (Vietnamese) 1:

Quy mô đã được lấy từ văn học tồn tại và các nghiên cứu trước đó và phù hợp với yêu cầu của chúng tôi. Tất cả các biện pháp đã được tiến hành với quy mô Likert 7 điểm với mỏ neo "1 = mạnh mẽ đồng ý", và "7 = rất không đồng ý". Chúng tôi đang quan tâm đến mức độ mà một công ty dịch vụ cho phép, hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo thông qua các cam kết để sáng kiến CSR. Nhiều nhà nghiên cứu phân tích đổi mới các tổ chức với quy mô giá trị đo đáng tin cậy [38, 39]. Chúng tôi đo được cải tiến hiệu suất (phụ thuộc vào biến) vất 5 mặt hàng quy mô adaptedfrom [39, 38]. Chúng tôi sửa đổi các nhạc cụ gốc để phản ánh mức độ mà một công ty dịch vụ cho phép, hỗ trợ và khuyến khích sự đổi mới.

Results (Vietnamese) 2:

Cân được lấy từ văn học tồn tại và nghiên cứu trước đó và phù hợp với yêu cầu của chúng tôi. Tất cả các biện pháp đã được thực hiện với quy mô Likert 7 điểm với neo "1 = rất đồng ý", và "7 = rất không đồng ý". Chúng tôi đang quan tâm đến mức độ mà một công ty dịch vụ cho phép, hỗ trợ và khuyến khích đổi mới thông qua cam kết sáng kiến ​​CSR. Nhiều nhà nghiên cứu phân tích đổi mới tổ chức, với độ tin cậy thang đo hợp lệ [38, 39]. Chúng tôi đo hiệu suất đổi mới (sự phụ thuộc biến) througha 5 mục quy mô adaptedfrom [39, 38]. Chúng tôi sửa đổi cụ ban đầu để phản ánh mức độ mà một công ty dịch vụ cho phép, hỗ trợ và khuyến khích sự đổi mới.