Relationship of factors influencing

Relationship of factors influencing career choice and relationship types with career
orientation
Pearson correlations calculated between career orientation and factors influencing career choice and relationship types suggested that protean career orientation was significantly positively correlated with “skills, competencies, and abilities” (r ¼ 0:30; p , 0:005), “knowledge of labour/career market” (r ¼ 0:25; p , 0:05), “training and education opportunities” (r ¼ 0:36; p , 0:01), “quality of life” (r ¼ 0:23; p , 0:05), “love of this career” (r ¼ 0:27; p , 0:01), and “free choice” (r ¼ 0:23; p , 0:05). Conventional career orientation was found to be significantly positively correlated with “quality of life” (r ¼ 0:50; p , 0:01), “promotion opportunities” (r ¼ 0:30; p , 0:005), “financial rewards” (r ¼ 0:55; p , 0:01), “training and education opportunities” (r ¼ 0:22; p , 0:05), “ease of access to this career” (r ¼ 0:21; p , 0:05), and “success stories” (r ¼ 0:33; p , 0:001). With respect to relationship types, high protean career orientation was significantly negatively correlated with the influence of “relatives” (r ¼ 20:27; p , 0:05) and positively correlated with the influence















































































of “manager” (r ¼ 0:28; p , 0:05). Conventional orientation, on the other
hand, was significantly positively correlated with the influence of “mother” (r ¼ 0:26;
p , 0:05), “father” (r ¼ 0:23; p , 0:05), and “manager” (r ¼ 0:26; p , 0:05).

Results (Vietnamese) 1:

Mối quan hệ của các yếu tố ảnh hưởng đến loại nghề nghiệp lựa chọn và mối quan hệ với nghề nghiệpđịnh hướngMối tương quan Pearson được tính từ định hướng nghề nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến sự nghiệp lựa chọn và mối quan hệ loại gợi ý rằng định hướng nghề nghiệp chỉ là một cách đáng kể tích cực tương quan với "kỹ năng, năng lực và khả năng" (r ¼ 0:30; p, 0:005), "kiến thức về thị trường lao động/sự nghiệp" (r ¼ 0:25; p, 0:05), "cơ hội đào tạo và giáo dục" (r ¼ 0:36; p, 0:01), "chất lượng cuộc sống" (r ¼ 0:23; p, 0:05), "tình yêu của sự nghiệp này" (r ¼ 0:27; p 0:01), và "tự do lựa chọn" (r ¼ 0:23; p, 0:05). Định hướng nghề nghiệp thường được tìm thấy để được đáng kể tích cực tương quan với "chất lượng cuộc sống" (r ¼ 0:50; p, 0:01), "cơ hội thăng tiến" (r ¼ 0:30; p, 0:005), "phần thưởng tài chính" (r ¼ 0:55; p, 0:01), "cơ hội đào tạo và giáo dục" (r ¼ 0:22; p, 0:05), "một cách dễ dàng truy cập đến sự nghiệp này" (r ¼ 0:21; p, 0:05), và "câu chuyện thành công" (r ¼ 0:33; p, 0:001). Đối với các loại mối quan hệ, định hướng nghề nghiệp cao chỉ là một cách đáng kể tiêu cực tương quan với sự ảnh hưởng của "người thân" (r ¼ 20:27; p, 0:05) và tích cực tương quan với sự ảnh hưởng của "quản lý" (r ¼ 0:28; p, 0:05). Định hướng thông thường, mặt kháctay, là đáng kể tích cực tương quan với sự ảnh hưởng của "mẹ" (r ¼ 0:26;p, 0:05), "cha đẻ" (r ¼ 0:23; p, 0:05), và "quản lý" (r ¼ 0:26; p, 0:05).

Results (Vietnamese) 2:

Mối quan hệ của các yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn nghề nghiệp và mối quan hệ loại với sự nghiệp
định hướng
tương quan Pearson tính giữa định hướng nghề nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn nghề nghiệp và mối quan hệ kiểu gợi ý rằng định hướng nghề nghiệp hay biến được đáng kể tương quan thuận với "kỹ năng, năng lực và khả năng" (r ¼ 00:30 ; p, 0: 005), "kiến thức về thị trường lao động / sự nghiệp" (r ¼ 00:25; p, 00:05), "đào tạo và cơ hội giáo dục" (r ¼ 00:36; p, 00:01), "chất lượng cuộc sống" (r ¼ 00:23; p, 00:05), "tình yêu của nghề này" (r ¼ 00:27; p, 0:01), và "tự do lựa chọn" (r ¼ 00:23 ; p, 00:05). Định hướng nghề nghiệp thông thường được tìm thấy sẽ được đáng kể tương quan thuận với "chất lượng cuộc sống" (r ¼ 00:50; p, 00:01), "cơ hội thăng tiến" (r ¼ 00:30; p, 0: 005), "tài chính phần thưởng "(r ¼ 00:55; p, 00:01)," đào tạo và cơ hội giáo dục "(r ¼ 00:22; p, 00:05)," dễ dàng truy cập đến nghề này "(r ¼ 00:21 ; p, 0:05), và "câu chuyện thành công" (r ¼ 00:33; p, 0: 001). Đối với các loại mối quan hệ với, định hướng nghề nghiệp hay biến cao được đáng kể tỷ lệ nghịch với sự ảnh hưởng của "người thân" (r ¼ 20:27; p, 0:05) và tương quan thuận với sự ảnh hưởng của "quản lý" (r ¼ 00:28 ; p, 00:05). Định hướng thông thường, mặt khác tay, đã được đáng kể tương quan thuận với sự ảnh hưởng của "mẹ" (r ¼ 00:26; p, 00:05), "cha" (r ¼ 00:23; p, 00:05), và "quản lý" (r ¼ 00:26; p, 00:05).