Extension agent’s timely promotion

Extension agent’s timely promotion in their
department: Leading service structure, training and
great experience are common facts for the promotion of
individuals. The data presented in Table III present the
pattern of promotion of extension agents in the
department. It is clear from the data that in district Swat
13% of the respondents reported that they got promotion
in time, 87% did not get their promotion in time. While in
district Buner 3% answered that they obtained
promotion on time, while 97% of the respondents did not
get their promotion on time. In the whole study area 6%
of the respondents reported for getting timely promotion,
while 94% of the respondent’s answered that they did
not have timely promotion. It is observed that most of the
respondents were not getting their timely promotion in
the study area.
Satisfaction from medical facilities provided by
department: The agricultural extension department
provides different kind of facilities to employers such as
residential, medical, transport and modern technological
needs. Respondents were asked about the medical
facilities provided to them which are explained in table
IV. It is evident from the findings of the data that in
district Swat 8% of the respondents were satisfied with
the medical facilities and 92% were not satisfied with
medical facilities provided to them by the department. In the Buner district, 2% of the respondents were satisfied with medical facilities while 98% were not satisfied with medical facilities provided to them by the department. It was further noted form the data that in the study area 4% of the respondents were satisfied with medical facilities, while 96% were not satisfied with these facilities. It is concluded that most of the respondents were not satisfied with medical facilities provided to them by the department.

Results (Thai) 1:

ของบริษัทตัวแทนส่วนขยายเวลาโปรโมชั่นของพวกเขาแผนก: ผู้นำบริการโครงสร้าง การฝึกอบรม และประสบการณ์ดีเป็นข้อเท็จจริงทั่วไปส่งเสริมคน ข้อมูลที่นำเสนอในตาราง III อยู่รูปแบบการส่งเสริมการขยายตัวแทนในการฝ่ายขาย เป็นที่ชัดเจนจากข้อมูลที่ในเขตตี13% ของผู้ตอบรายงานว่า พวกเขามีโปรโมชั่นในเวลา 87% ยังไม่ได้รับโปรโมชั่นของพวกเขาในเวลา ในขณะที่ในเขต Buner 3% ตอบว่า พวกเขาได้รับโปรโมชั่นเวลา ในขณะที่ 97% ของผู้ตอบไม่เวลาโปรโมชั่นของพวกเขาได้ ทั้งศึกษาตั้ง 6%ของผู้ตอบรายงานการส่งเสริมทันเวลาในขณะที่ 99% ของผู้ตอบที่ตอบว่า พวกเขาไม่ได้ไม่มีโปรโมชั่นอย่างทันท่วงที มันจะสังเกตว่า ส่วนใหญ่ผู้ตอบได้รับการส่งเสริมความทันเวลาในพื้นที่การศึกษาความพึงพอใจจากสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดยแผนก: แผนกเกษตรแสดงชนิดต่าง ๆ ของนายจ้างเช่นอยู่อาศัย แพทย์ การขนส่งและเทคโนโลยีที่ทันสมัยความต้องการ ผู้ตอบถูกถามเกี่ยวกับการแพทย์สิ่งอำนวยความสะดวกให้แก่พวกเขาซึ่งจะอธิบายในตารางIV. It จะเห็นได้จากผลการวิจัยของข้อมูลได้เขตหน่วย Swat 8% ของผู้ตอบถูกใจสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์และ 92% ไม่พอใจกับอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดยให้แผนก ในเขต Buner, 2% ของผู้ตอบได้พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ในขณะที่ 98% ไม่พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดยให้แผนก ได้เพิ่มเติมตามแบบฟอร์มข้อมูลที่ในการศึกษาพื้นที่ 4% ของผู้ตอบพอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ ในขณะที่ 96% ไม่พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้ มันจะสรุปว่า ส่วนใหญ่ผู้ตอบไม่ได้พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดยให้แผนก

Results (Thai) 2:

โปรโมชั่นทันเวลาขยายตัวแทนของพวกเขาใน
แผนก: โครงสร้างการให้บริการชั้นนำของการฝึกอบรมและ
ประสบการณ์ที่ดีคือข้อเท็จจริงที่พบบ่อยสำหรับโปรโมชั่นของ
แต่ละบุคคล ข้อมูลที่แสดงในตารางที่สามนำเสนอ
รูปแบบของการส่งเสริมการขายของตัวแทนในการขยาย
แผนก เป็นที่ชัดเจนจากข้อมูลที่ว่าในอำเภอสวาท
13% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าพวกเขาได้รับการส่งเสริมการขาย
ในเวลา 87% ไม่ได้รับการส่งเสริมการขายของพวกเขาในช่วงเวลา ขณะที่อยู่ใน
อำเภอ Buner 3% ตอบว่าพวกเขาได้รับ
การส่งเสริมการขายในเวลาขณะที่ 97% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่
ได้รับการส่งเสริมการขายของพวกเขาในเวลา ในพื้นที่ศึกษาทั้ง 6%
ของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีการรายงานการรับโปรโมชั่นทันเวลา
ขณะที่ 94% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ตอบว่าพวกเขาไม่
ได้มีโปรโมชั่นในเวลาที่เหมาะสม มันเป็นที่สังเกตว่าส่วนใหญ่ของ
ผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้รับการส่งเสริมการขายในเวลาที่เหมาะสมของพวกเขาใน
พื้นที่ศึกษา.
ความพึงพอใจจากสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดย
แผนก: แผนกส่งเสริมการเกษตร
ให้ชนิดที่แตกต่างของสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับนายจ้างเช่น
ที่อยู่อาศัย, การแพทย์, การขนส่งและเทคโนโลยีที่ทันสมัย
​​ตอบสนองความต้องการ ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามเกี่ยวกับทางการแพทย์
สิ่งอำนวยความสะดวกให้แก่พวกเขาซึ่งจะมีการอธิบายในตาราง
IV มันจะเห็นได้จากผลการวิจัยของข้อมูลที่อยู่ใน
เขตสวัต 8% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจกับ
สิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์และ 92% เป็นไม่พอใจกับ
สิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ให้แก่พวกเขาโดยกรม ในเขต Buner, 2% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ในขณะที่ 98% ไม่พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ให้แก่พวกเขาโดยกรม มันเป็นข้อสังเกตเพิ่มเติมในรูปแบบข้อมูลที่ในพื้นที่ศึกษา 4% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ในขณะที่ 96% ไม่พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้ ซึ่งสรุปได้ว่าส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้พอใจกับสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ให้แก่พวกเขาโดยกรม

Results (Thai) 3:

นามสกุลตัวแทนทันเวลาโปรโมชั่นในแผนก
: ผู้ให้บริการโครงสร้างการฝึกอบรมและประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมข้อเท็จจริงทั่วไป

โปรโมชั่นของแต่ละบุคคล ข้อมูลที่นำเสนอในรูปแบบของตารางที่ 3 ปัจจุบัน

โปรโมชั่นของเจ้าหน้าที่ส่งเสริม ในแผนก ก็เป็นที่ชัดเจนจากข้อมูลที่ในตำบลสวาท
13% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาได้รับการส่งเสริม
ในเวลา87 % ไม่ได้รับโปรโมชั่นของพวกเขาในเวลา ขณะที่ในเขตบูเนอร์ 3
% ตอบว่าพวกเขาได้
โปรโมชั่นในเวลาในขณะที่ 97% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้
รับโปรโมชั่นของพวกเขาในเวลา ในพื้นที่ศึกษาทั้งหมด 6 %
ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานการส่งเสริมทันเวลา
ในขณะที่ 94% ของผู้ตอบ ตอบว่าพวกเขา
ไม่มีโปรโมชั่นทันเวลา มันเป็นที่สังเกตว่าส่วนใหญ่ของ
ผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้รับการส่งเสริมในพื้นที่ศึกษาทันเวลา
.
ความพึงพอใจจากสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์โดยหน่วยงาน : กรมส่งเสริมการเกษตร

มีชนิดที่แตกต่างกันของเครื่องกับนายจ้าง เช่น
ที่อยู่อาศัย , ทางการแพทย์ , การขนส่งและความต้องการทางเทคโนโลยี
สมัยใหม่ โดยศึกษาเกี่ยวกับการแพทย์
เครื่องให้แก่พวกเขาซึ่งจะอธิบายในโต๊ะ
IV