The vision and values (Five Talls)

The vision and values (Five Talls) are communicated
to our employees and key stakeholders using a wide
variety of methods, including distribution of the Blueprint
to all employees. Our popular employee newsletter,
QUEST, includes an article in each issue on how
employees have demonstrated our values. We also have
a reward/recognition program linked to our values,
called the Five Talls Award. There is information on our
web site, available to both employees and the public, and
the mission, vision, and values are communicated via
meetings, posters, banners, wallet cards, binder inserts,
videos and training workshops.

Results (Thai) 1:

วิสัยทัศน์และค่านิยม (ห้า talls) มีการสื่อสาร
กับพนักงานและผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญของเราโดยใช้กว้าง
ความหลากหลายของวิธีการรวมถึงการกระจายของพิมพ์เขียว
แก่พนักงานทุกคน จดหมายข่าวของพนักงานที่เป็นที่นิยมของเรา
เควสรวมถึงบทความในแต่ละประเด็นเกี่ยวกับวิธีการ
พนักงานได้แสดงให้เห็นถึงค่านิยมของเรา เรายังมี
โปรแกรมรางวัล / การรับรู้ที่เชื่อมโยงกับค่านิยมของเรา
เรียกว่าได้รับรางวัลห้า tallsมีข้อมูลเกี่ยวกับ
เว็บไซต์ของเราที่มีอยู่ให้กับพนักงานทั้งสองและประชาชนและ
ภารกิจวิสัยทัศน์และค่านิยมที่มีการสื่อสารผ่านทาง
ประชุมโปสเตอร์ป้าย, บัตรกระเป๋าสตางค์แทรกเครื่องผูก
วิดีโอและการประชุมเชิงปฏิบัติการการฝึกอบรม

Results (Thai) 2:

สื่อสารวิสัยทัศน์และค่า (Talls 5)
พนักงานและเสียหลักใช้เป็น
หลากหลายวิธี รวมถึงการกระจายของพิมพ์เขียว
พนักงานทั้งหมด จดหมายข่าวของเราพนักงานนิยม,
เควส รวมบทความในแต่ละประเด็นวิธี
พนักงานได้แสดงให้เห็นว่าค่าของเรา เรายังมี
โปรแกรมรางวัล/การรับรู้ที่เชื่อมโยงกับคุณค่า,
เรียกว่ารางวัล Talls 5 มีข้อมูลในเรา
เว็บไซต์ พนักงานและประชาชน และ
ภารกิจ วิสัยทัศน์ และค่าสื่อสารผ่าน
ประชุม โปสเตอร์ แบนเนอร์ กระเป๋าการ์ด แทรก binder,
วิดีโอและการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ

Results (Thai) 3:

วิสัยทัศน์และค่า(ห้า talls )ที่ได้รับแจ้ง
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานของเราและผู้มีส่วนได้เสียหลักโดยใช้หลากหลาย
ในวิธีการที่หลากหลายรวมถึงการกระจายของพิมพ์เขียว
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานทั้งหมด จดหมายข่าวของพนักงานได้รับความนิยมของเรา
Quest รวมถึงข้อที่ในแต่ละปัญหาเกี่ยวกับวิธีการ
พนักงานได้แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเรา นอกจากนั้นเรายังมี
ซึ่งจะช่วยให้รับรางวัลโปรแกรม/การยอมรับเชื่อมโยงกับคุณค่าของเรา
เรียกว่าได้รับรางวัลที่ 5 tallsมีข้อมูลในเว็บไซต์
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานและประชาชนทั่วไปทั้งสองและพันธกิจ
ซึ่งจะช่วยให้วิสัยทัศน์ของเราและค่าได้รับแจ้งผ่านทาง
การประชุมโปสเตอร์แบนเนอร์การ์ด Wallet แทรกสิ่งผูกมัด
วิดีโอและการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการฝึกอบรม