Many corporate human resource manag

Many corporate human resource management decisions also raise ethical issues. Should management hide from employees the dangerous nature of chemicals used in production? Should a corporation shut down a plant, fire all the employees, and relocate to another location offering lower pay and fewer governmental regulations? At what point does an organization’s attempt to fight theft by employees begin to infringe on the privacy rights of the employees? What moral obligations do managers have to deal with discrimination in employment, including sexual harassment? This short list of examples is not meant to be all inclusive; rather, it is to illustrate the range of issues that raise human resource management ethical issues.

Results (Thai) 1:

ตัดสินใจบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทจำนวนมากยังยกประเด็นด้านจริยธรรม ควรจัดการซ่อนจากพนักงานลักษณะอันตรายของสารเคมีที่ใช้ในการผลิตหรือไม่ ควรบริษัทปิดโรงงาน ไฟไหม้พนักงานทั้งหมด และย้ายไปยังตำแหน่งอื่นเสนอค่าจ้างต่ำและกฎระเบียบภาครัฐน้อยลง จุดใดไม่เป็นองค์กรที่พยายามต่อสู้กับขโมย โดยพนักงานจะเริ่มละเมิดสิทธิความเป็นส่วนตัวของพนักงาน ภาระผูกพันใดทางศีลธรรมผู้จัดการจะต้องจัดการกับการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน รวมทั้งล่วงละเมิดทางเพศ ตัวอย่างรายการสั้นไม่ใช่ให้คลู ค่อนข้าง มันเป็นการแสดงช่วงของปัญหาที่ยกปัญหาจริยธรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์

Results (Thai) 2:

หลายองค์กรในการตัดสินใจการบริหารทรัพยากรมนุษย์นอกจากนี้ยังยกประเด็นจริยธรรม ควรซ่อนจัดการจากพนักงานธรรมชาติที่เป็นอันตรายของสารเคมีที่ใช้ในการผลิต? บริษัท ควรจะปิดโรงงานไฟไหม้พนักงานทุกคนและย้ายไปยังตำแหน่งอื่นที่เสนอจ่ายที่ลดลงและน้อยลงกฎระเบียบของรัฐ? สิ่งที่จุดไม่เป็นความพยายามขององค์กรที่จะต่อสู้กับการขโมยโดยพนักงานเริ่มละเมิดสิทธิความเป็นส่วนตัวของพนักงาน? อะไรภาระหน้าที่ทางศีลธรรมไม่ผู้จัดการต้องจัดการกับการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานรวมทั้งการล่วงละเมิดทางเพศ? นี้รายชื่อของตัวอย่างที่ไม่ได้หมายถึงจะรวมทุกอย่าง; แต่มันเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของปัญหาที่ยกประเด็นการจัดการทรัพยากรมนุษย์จริยธรรม

Results (Thai) 3:

หลายองค์กรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการตัดสินใจยังยกประเด็นจริยธรรม ควรจัดการซ่อนจากพนักงานลักษณะอันตรายของสารเคมีที่ใช้ในการผลิต ควรบริษัทปิดโรงงานไฟไหม้ พนักงานทั้งหมด และย้ายไปยังสถานที่อื่นเสนอจ่ายลดลงและน้อยกว่าของกฏระเบียบที่จุดอะไรที่องค์กรพยายามที่จะต่อสู้กับการโจรกรรมโดยพนักงานเริ่มที่จะละเมิดสิทธิความเป็นส่วนตัวของพนักงาน ? มีภาระผูกพันทางศีลธรรมทำให้ผู้จัดการต้องจัดการกับการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน รวมทั้งการคุกคามทางเพศ ? รายชื่อสั้นๆของตัวอย่างไม่ได้ถูกทั้งหมดโดยรวม ค่อนข้างมันแสดงถึงช่วงของปัญหาที่ยกระดับการจัดการทรัพยากรมนุษย์จริยธรรม .