Model I implies that the sequence o

Model I implies that the sequence of events is the result of more or less purposive acts of unified national governments. Model II implies that national governments are highly differentiated organizations of considerable complexity and that their decision-making structures are not unified. Organizational behavior, writ large, is not the result of strategic choices made by a unified elite, but is rather the outputs of large organizations that work according to established routines called standard operating procedures. Model III puts most of the emphasis in explaining organizational behavior on the internal politics of a government. From this perspective, the sequence of events is neither the result of conscious choices nor organizational outputs. Behavior patterns represent the outcomes of various overlapping bargaining games among the players arranged hierarchically in national governments.

Results (Vietnamese) 1:

Mô hình tôi ngụ ý rằng chuỗi sự kiện là kết quả của nhiều hay ít chủ hành vi của các chính phủ quốc gia thống nhất. Mẫu II ngụ ý rằng chính phủ quốc gia là tổ chức rất khác biệt đáng kể phức tạp và rằng các công trình ra quyết định không thống nhất. Hành vi tổ chức, lệnh lớn, không phải là kết quả của sự lựa chọn chiến lược được thực hiện bởi một tầng lớp thống nhất, nhưng là thay vì kết quả đầu ra của các tổ chức lớn làm việc theo thói quen thành lập được gọi là quy trình điều hành chuẩn. Mẫu III đặt hầu hết sự nhấn mạnh trong việc giải thích hành vi của tổ chức chính trị nội bộ của một chính phủ. Từ quan điểm này, Chuỗi sự kiện là cả kết quả của sự lựa chọn có ý thức cũng không kết quả đầu ra tổ chức. Mẫu hành vi đại diện cho kết quả khác nhau trò chơi mặc cả chồng chéo giữa các cầu thủ bố trí hierarchically trong chính phủ quốc gia.

Results (Vietnamese) 2:

Model tôi ngụ ý rằng chuỗi các sự kiện là kết quả của nhiều hay ít chủ đích hành vi của chính phủ quốc gia thống nhất. Mô hình II ngụ ý rằng các chính phủ quốc gia là tổ chức biệt hóa cao của sự phức tạp đáng kể và các cấu trúc ra quyết định của họ không thống nhất. Hành vi tổ chức, hiển nhiên, không phải là kết quả của sự lựa chọn chiến lược được thực hiện bởi một tầng lớp thống nhất, nhưng đúng hơn là những kết quả của các tổ chức lớn mà làm việc theo thói quen lập gọi là thủ tục hành tiêu chuẩn. Mô hình III đặt hầu hết các trọng tâm trong việc giải thích hành vi tổ chức về chính trị nội bộ của chính phủ. Từ quan điểm này, các chuỗi sự kiện không phải là kết quả của sự lựa chọn có ý thức cũng không kết quả đầu ra của tổ chức. mô hình hành vi đại diện cho kết quả khác nhau trò chơi mặc cả chồng chéo giữa các cầu thủ sắp xếp theo thứ bậc trong chính phủ quốc gia.