Redundancy is only a reason for dis

Redundancy is only a reason for dismissal, however it is treated separately because the employer has to take certain steps to make sure that the redundancy is carried out fairly. If the redundancy is not carried out fairly this could lead to a claim for any of the following

Results (Thai) 1:

ความซ้ำซ้อนเป็นเพียงเหตุผลการไล่ออก แต่ก็ถือว่าแยกต่างหากเนื่องจากนายจ้างให้ทำตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่า ความซ้ำซ้อนในการดำเนินการค่อนข้าง หากไม่ดำเนินการซ้ำที่ออกค่อนข้างนี้ อาจนำไปสู่ข้อเรียกร้องใด ๆ ต่อไปนี้

Results (Thai) 2:

ซ้ำซ้อนเป็นเพียงเหตุผลในการเลิกจ้าง แต่มันได้รับการปฏิบัติที่แยกจากกันเพราะนายจ้างมีที่จะใช้ขั้นตอนบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าซ้ำซ้อนจะดำเนินการอย่างเป็นธรรม หากซ้ำซ้อนไม่ได้ดำเนินการอย่างเป็นธรรมนี้อาจนำไปสู่​​การเรียกร้องใด ๆ ต่อไปนี้

Results (Thai) 3:

ลูเป็นเพียงเหตุผลการเลิกจ้าง อย่างไรก็ตาม มันแยกรักษา เพราะนายจ้างต้องใช้ขั้นตอนบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าซ้ำซ้อนเป็นไปอย่างยุติธรรม ถ้าความซ้ำซ้อนไม่ดำเนินการค่อนข้างนี้อาจนำไปสู่การเรียกร้องใด ๆ ต่อไปนี้